Младший специалист направления продаж (sales / business development)

Мы — ИТ-компания, профессионалы в геймификации и разработке цифровых сервисов. Делаем интерактивные программы лояльности, игровые механики и digital-продукты для крупных B2C-компаний.

Работаем с X5 Group, Tele2, Альфа-Банком, Газпром-Медиа, Авито, Сбером и другими крупными заказчиками.

Ищем младшего специалиста, который будет помогать sales / business development-команде с подготовкой материалов для заказчиков, поиском информации, ведением CRM и организационными задачами.

Задачи

• Поиск, анализ и структурирование информации с использованием AI-инструментов.
• Подготовка визуальных материалов и иллюстраций для коммерческих предложений с помощью AI-инструментов.
• Помощь в подготовке контента для sales-отдела: презентации, описания решений, материалы по клиентам и рынкам.
• Первичное внесение данных в CRM и регулярная актуализация информации.
• Базовая настройка CRM по готовым инструкциям и материалам провайдера.
• Назначение встреч с партнерами и клиентами, контроль фоллоуапов.
• Подготовка презентаций по готовым шаблонам.
• Помощь в тендерных процедурах: подготовка документов по образцу, сбор информации у смежных отделов.
• Помощь старшему специалисту с простой координацией процессов, отслеживание продвижения задач и их контроль

Требования к кандидату

• Также Учащийся старших курсов бизнес-направлений: менеджмент, маркетинг, экономика, бизнес-аналитика или смежные специальности.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки делового общения.
• Базовое понимание ИТ и digital-продуктов.
• Внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации

• Готовность работать с AI-инструментами.

• Возможность работать фул-тайм

Будет преимуществом

• Опыт в продажах, аккаунт-менеджменте или клиентских коммуникациях.
• Опыт работы в CRM, желательно AmoCRM.
• Опыт подготовки презентаций.
• Навыки работы в Figma Slides.

• Возможен удаленный формат работы
• Full-time на 3 месяца (возможно продление)
• Официальное оформление
• Работа с крупнейшими компаниями в РФ
• Мы предпочитаем видеть в людях индивидуальность. У нас минимум регламентов и бюрократии