Руководитель по управлению персоналом

Москва, Большая Грузинская улица, 38с1

Метро: Баррикадная

Показать контакты

Описание вакансии

Responsibilities:

Разработка и сопровождение штатных расписаний;
Контроль планирования и исполнения фонда оплаты труда (план/факт);
Подготовка управленческой отчетности по численности и ФОТ;
Организация и контроль полного цикла подбора персонала;
Разработка и внедрение локальных нормативных актов;
Разработка и актуализация должностных инструкций;
Контроль соблюдения трудового законодательства;
Взаимодействие с СРО, контроль соответствия кадровым требованиям и подготовка необходимых документов;
Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур;
Участие в разработке систем оплаты труда и организационных изменений;
Подготовка проектов приказов, распоряжений и иных организационно-распорядительных документов по кадровым вопросам;
Работа и внедрение изменений в 1С ЗУП, постановка задач для ИТ по автоматизации кадровых процессов.

Requirements:

Опыт работы на руководящей HR-позиции в девелопменте / строительстве — от 3 лет (понимание специфики ИТР, рабочих специальностей, проектной деятельности и вахтового персонала).
Опыт разработки штатных расписаний и управление ФОТ — планирование, контроль план-факт, подготовка управленческой отчетности по численности и фонду оплаты труда.
Экспертное знание трудового законодательства — опыт разработки ЛНА, должностных инструкций, приказов и консультирования руководителей по кадровым процедурам.
Опыт организации и управления полным циклом подбора персонала.
Опыт взаимодействия с саморегулируемыми организациями в строительстве и проектировании.
Опыт работы в 1С:ЗУП.
Навыки разработки систем оплаты труда и сопровождения организационных изменений.