Менеджер по охране труда

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Менеджер по охране труда».

Мы в поиске активного и системного лидера, который сделает функцию охраны труда для группы юрлиц такой же простой и прозрачной, как работа одного подразделения. Если Вам тесно в рамках одного предприятия, и Вы хотите проектировать процессы сразу для нескольких бизнес-юнитов (склад, офис, производство) — эта вакансия для Вас.

Чем предстоит заниматься:

Быть архитектором единой системы управления охраной труда в нескольких юридических лицах.

Вы не будете «сидеть в одном юрлице и писать журналы». Ваша задача - проектирование и внедрение унифицированных стандартов безопасности для нескольких направлений бизнеса.

Основная цель: не найти виноватого, а помочь выявить слабые места и реализовать планы мероприятий для устранения рисков или их снижения.

Наши ожидания:

Образование: Высшее профильное (техносферная безопасность, юриспруденция – приветствуется).

Опыт:

• От 2-х лет на позиции специалиста/менеджера по охране труда.
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами / филиалами / площадками (внутренний аутсорсинг, холдинг, управляющая компания) будет преимуществом.
• Опыт работы в производственных компаниях, логистике, ритейле.

Компетенции:

• Системное мышление — умеете разложить задачу на подзадачи и расставить приоритеты.
• Проектный подход — внедряли стандарты в нескольких филиалах/юридических лицах.
• Технологичность — уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, дашборды), опыт с ЭДО, CRM для задач — будет являться преимуществом.
• Мягкая сила — вы не «инспектор с дубиной», а партнёр, который помогает бизнесу не нарушать закон и не терять деньги. Умеете сказать «нет» аргументированно и предложить альтернативу.
• Автономность — не ждёте, что за вас всё пропишут. Приходите с идеей, реализуете её, отчитываетесь метриками.
• Экспертность — умение читать законодательные требования и находить возможности для их реализации в компании.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 9:00-17:30 (гибридный формат работы);
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.