Начальник отдела кадров

Красноярск, улица Карла Маркса, 93А

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль работы отдела кадров, распределение задач между сотрудниками, мониторинг сроков и качества исполнения;
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами компании (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.);
Формирование и актуализация локальных нормативных актов по кадровым вопросам, в том числе регламентирующих работу вахтовым методом;
Контроль соблюдения норм трудового законодательства при работе с вахтовым персоналом, минимизация рисков претензий со стороны надзорных органов;
Организация ведения воинского и миграционного учёта;
Ведение ДМС (прикрепление, открепление сотрудников);
Подготовка кадровой отчётности для руководства и контролирующих органов, аналитика по текучести.

Требования:

Высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом — желательно);
Опыт работы на руководящей должности в кадровой службе — не менее 3 лет;
Подтверждённый опыт управления штатом от 500 человек;
Практический опыт организации кадрового учёта для вахтового метода работы;
Глубокое знание ТК РФ, нормативных актов по работе вахтовым методом, правил ведения кадрового делопроизводства, воинского и миграционного учёта;
Опыт успешного прохождения проверок ГИТ и иных контролирующих органов;
Уверенное владение 1С:ЗУП (или аналогичной системой), MS Office;
Навыки управления командой, постановки задач, контроля исполнения и оптимизации кадровых процессов.

Условия:

Место работы: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, дом 93А;
Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Ежегодная индексация заработной платы;
Участие в обучающих мероприятиях Компании;
Расширенный социальный пакет: ДМС с первого дня работы, ДМС для детей до 10 лет.

Посмотреть контакты работодателя