Организация продаж привилегированным клиентам Банка всей линейки банковских услуг;
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, формирование индивидуальных планов развития бизнеса подразделений сегмента Привилегия, а также комплексный план развития региона (Красноярский край, Хакасия, Тыва);
Обучение руководителей, персональных менеджеров и менеджеров по работе с состоятельными клиентами, повышение эффективности работы команды (в подчинении два руководителя операционных офисов, 30+ персональных менеджеров);
Планирование и контроль работы структурных подразделений.
Требования:
высшее образование;
опыт в банковской сфере (продажи) не менее 5 лет;
опыт функционального управления командами в состоятельном сегменте от 3 лет, опыт активных продаж и развития клиентской базы;
навыки управления персоналом;
высокая самоорганизованность, проактивная позиция.
Условия:
трудоустройство согласно Законодательству;
конкурентная заработная плата;
профессиональное обучение и развитие;
добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;