Начальник отдела труда и заработной платы (кадровый резерв)

Конкурсный отбор!

Обязанности:

• Организация работы по нормированию труда, расчету плановых объемов медицинской помощи в соответствии с действующими нормами труда, по расчету фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов
• Ведение учета и анализ изменений показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности

• высшее экономическое образование
• стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет
• знание нормативной документации по профилю работы
• умение работать с информационными ресурсами

• Работа в стабильном медицинском учреждении
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
• Официальное оформление по результатам собеседования
• Дружный коллектив и комфортные условия труда