Руководитель подразделения (доставка воды)

В группу компаний SLAVDA, являющейся лидером Дальнего Востока по производству воды и напитков с 35-летним стажем требуется РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ по доставке питьевой воды.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• операционным управлением командой (штат 100 человек): служба доставки, продажи, колл-центр, закупки, транспортная служба, склад;
• разработкой, внедрением и совершенствованием мотивационных моделей сотрудников, оценкой эффективности персонала, организацией обучения, в том числе в полях;
• предложением и внедрением мер по оптимизации бизнес-процессов, производственных процессов, повышению производительности труда, увеличению объемов продаж;
• разработкой и внедрением мер по улучшению финансовых показателей компании, клиентского сервиса.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• высшее образование в сфере коммерции, бизнеса или экономики;
• опыт работы супервайзером, руководителем отдела продаж в крупной дистрибьюторской компании или в ТД производственной компании будет существенным преимуществом;
• финансовая, экономическая грамотность;
• умение эффективно управлять персоналом, создавать сильные команды;
• высокий уровень личной ответственности, лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, ориентация на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Амбициозные цели и задачи, возможности для самореализации;
• Работу в крупной финансово стабильной компании с положительной деловой репутацией;
• Достойную официальную заработную плату с выплатой 2 раза в месяц без задержек;
• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист);
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Комфортные условия труда, современное оборудование рабочего места;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
• Предварительный и периодический медицинский осмотр за счет компании;
• Комплексные горячие обеды по льготной цене;
• Бесплатную доставку на работу и с работы корпоративным транспортном;
• Бесплатную охраняемую автостоянку для личного автомобиля;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Подарки детям сотрудников к новому году