Руководитель отдела продаж (B2B / Импорт автомобилей из Азии)

Autocom - мы эксперты в подборе, выкупе и таможенном оформлении автомобилей из Японии, Кореи и Китая. Мы влюблены в свое дело и за годы работы накопили мощную экспертизу. Сегодня мы переходим от этапа успешной «частной практики» к построению международной компании-системы.

В связи с запуском и активным масштабированием нашего B2B-направления (поставка и растаможка автомобилей под ключ для коммерческих клиентов, автодилеров и юрлиц), мы ищем сильного лидера. Нам нужен человек, который владеет ремеслом управления и готов возглавить новый департамент.

Кого мы ищем:

Нам нужен системщик и стратег, для которого управление — это цифры, регламенты и конверсии, а не интуиция.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт построения, перезапуска или глубокой оцифровки B2B-отделов продаж (опыт в автобизнесе, логистике, ВЭД или лизинге будет огромным преимуществом).
• Умеет раскладывать продажи на воронки, настраивать CRM и выстраивать CJM так, чтобы ни один лид не терялся.
• Умеет управлять командой через показатели, вовремя замечая отклонения от KPI до того, как они превратятся в «пожар».

Ваши ключевые задачи:

• Запуск B2B-направления с нуля (внутри действующего бизнеса): Вам предстоит разработать методологию продаж нашей услуги по привозу авто для коммерческих клиентов и быстро масштабировать команду вокруг первого успешного менеджера (он уже в штате).
• Управление через показатели: Внедрение прозрачной системы KPI и мотивации, где результат каждого сотрудника оцифрован и напрямую влияет на маржинальность отдела.
• Стандартизация и автоматизация: Создание «базы знаний», скриптов и жестких регламентов работы, чтобы качество сервиса и объем продаж были управляемым и повторяемым процессом.
• Связка «Маркетинг – Продажи»: Плотное взаимодействие с маркетингом для оперативной корректировки лид-генерации под запросы отдела продаж.

Что мы предлагаем сильному лидеру:

• Твердый оклад 100 000 рублей + прозрачный % от маржи отдела + KPI. Мы ожидаем, что профессионал выйдет на совокупный доход от 180 000 до 300 000+ рублей уже на 3-й месяц работы.
• Мы ценим ваше время и бережем вас от рутины. У нас внедрена система «фильтра рутины» — наш корпоративный рекрутер берет на себя всю «черную работу» по поиску, отбору и первичному прозвону менеджеров, выдавая вам на финал только прогретых, целевых кандидатов.
• Возможность реализовать свои идеи в масштабировании бизнеса с сильным бюджетом и напрямую повлиять на капитализацию компании.
• Вы становитесь правой рукой собственника в вопросах построения коммерческой структуры и стратегии продаж.

Если вы готовы принять этот вызов, понимаете специфику рынка импорта авто и хотите построить систему, которой будете гордиться — нажимайте «ОТКЛИКНУТЬСЯ».