Привет! Мы — ArBoost — аккредитованная IT-компания, которая с 2012 года разрабатывает высоконагруженные сервисы для мобильных операторов, крупных предприятий и государственных заказчиков. Работаем с МегаФоном, Билайном, МТС, Теле2, Ucell, а также Департаментом информационных технологий Москвы.
Сейчас мы расширяем инфраструктурную команду и ищем руководителя группы инфраструктуры, который поможет развивать и поддерживать нашу серверную инфраструктуру, автоматизировать процессы и обеспечивать стабильную работу высоконагруженных сервисов.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой системного администрирования: распределять задачи, контролировать выполнение работ, участвовать в развитии команды и технической экспертизе.
- Обеспечивать стабильную работу и развитие серверной инфраструктуры, участвовать в проектировании и внедрении новых решений.
- Администрировать Linux-системы: настройка, управление пользователями, безопасностью, логированием, резервным копированием.
- Настраивать и сопровождать веб-серверы (Nginx), серверы баз данных PostgreSQL, RabbitMQ.
- Развивать процессы контейнеризации и CI/CD, сопровождать Docker, Kubernetes и GitLab CI.
- Автоматизировать инфраструктуру с использованием Ansible, Terraform и других инструментов Infrastructure as Code.
- Выполнять диагностику и устранять проблемы на уровне системного и прикладного программного обеспечения.
- Поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию по инфраструктуре, сетям и настройкам.
- Взаимодействовать с командами разработки, информационной безопасности и другими подразделениями компании.
Что мы ожидаем:
Управленческие компетенции
- Опыт руководства командой системного администрирования или инфраструктуры.
- Умение организовывать работу команды, принимать технические решения и нести ответственность за результат.
- Самостоятельность и инициативность: способность доводить задачи до завершения.
- Опыт ведения и актуализации технической документации.
Технические компетенции
Linux
- Глубокие знания Linux и опыт администрирования серверных систем.
- Опыт управления логированием, пользователями, безопасностью и резервным копированием.
- Опыт работы с системами мониторинга VictoriaMetrics и Grafana (знание Nagios будет плюсом).
- Опыт настройки и сопровождения Nginx, PostgreSQL и RabbitMQ.
- Навыки написания скриптов на любом языке (опыт с Perl будет преимуществом).
- Опыт диагностики и устранения проблем на уровне системного и прикладного ПО.
Сети
- Хорошее понимание сетевых технологий.
- Опыт настройки VPN, организации корпоративных сетей.
- Опыт централизованного управления пользователями будет преимуществом.
DevOps
- Уверенное владение Docker, включая многоступенчатую сборку образов и Docker Compose.
- Опыт построения и сопровождения CI/CD-пайплайнов в GitLab.
- Опыт развертывания приложений как на standalone-серверах, так и в Kubernetes.
- Желателен опыт организации локальных окружений для разработчиков и работы с SonarQube.
- Хорошее знание Kubernetes: Helm Charts, Ingress, Stateful-приложения. Будет преимуществом опыт настройки Kubernetes-кластеров, сбора логов и использования ArgoCD.
- Опыт работы с инструментами управления конфигурациями (Ansible). Будет плюсом опыт использования Terraform или аналогичных решений для управления виртуальной инфраструктурой.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с Elasticsearch.
- Опыт сопровождения высоконагруженных или распределенных систем с большим количеством компонентов.
- Опыт взаимодействия с подразделениями информационной безопасности и участия в аудитах и проверках.
Почему у нас хорошо:
- Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;
- Комфортный офис в Санкт-Петербурге (м. Петроградская). Классная техника, удобные рабочие места, игровая зона с PlayStation, а также кофепойнты с запасом фруктов, орехов, печенек, кофе и лимонадов;
- Гибридный формат и плавающее начало рабочего дня до 12. Главное — результат, а не время;
- Яркая корпоративная жизнь. Ездим всей командой в Сочи, ходим на квизы, готовим коктейли, катаемся на яхтах, поём в караоке;
- Молодая талантливая команда и демократичные руководители, всегда открытые к диалогу;
- Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и работа в атмосфере доверия;
- Забота о здоровье. После испытательного срока подключаем всем сотрудникам ДМС, а также компенсируем расходы на абонемент в спортзал;
- Возможность обучения. Для повышения скиллов всегда рады оплатить участие в курсах/мастер-классах/конференциях.