Чем предстоит заниматься:
- Поддержка адаптационных программ (поддержание актуальности программ онбординга, офбординга на корпоративном портале);
- Управление базой знаний (актуализация материалов, внесение изменений, добавление новых статей и регламентов);
- Сопровождение корпоративных мероприятий (участие в организации и владение актуальным статусом по текущим событиям);
- Администрирование офисного пространства (заказ составляющих для кофе-поинта, внедрение улучшений и координация изменений в офисе);
- Администрирование пользователей корпоративного портала (внесение данных новых сотрудников и своевременное удаление учетных записей увольняющихся);
- Отработка заявок на изменение данных сотрудников.
Что ожидаем от кандидата:
- Образование по специальности "Управление персоналом";
- Опыт работы/стажировки в hr блоке от 1 года.
Что мы предлагаем::
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Офисный формат работы, офис находится по адресу : Кедрова 15;
- Уровень задач предполагает постоянное развитие и обучение;
- Социальный пакет (ДМС со стоматологией, корпоративная программа скидок и привилегий BestBenefits);
- Официальная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
- Возможности для профессионального и карьерного роста.