Мы постоянно растём и развиваемся, поэтому сейчас находимся в поиске Младший менеджер по кадровому делопроизводству, который усилит нашу команду экспертов!
В твои обязанности будет входить::
- Оформление и выдача справок по запросу сотрудников;
- Подготовка и проверка кадровых документов;
- Подписание кадровых документов с сотрудниками, ознакомление с ЛНА;
- Проведение сверок по наличию документов, выявление ошибок, неточностей, недостоверной информации;
- Ввод и обновление данных в 1С: ЗУП;
- Помощь в сборе данных для графика отпусков, перенос данных в печатную форму, своевременное внесение изменений;
- Формирование и актуализация личных дел работников;
- Заполнение регистрационных журналов и книг;
- Систематизация хранения и архивирования кадровых документов;
- Подготовка документов для отправки в обособленные подразделения, контроль обмена с сотрудниками, сверка.
Мы ждем от кандидата: - Высшее или профильное среднее специальное образование. При непрофильном образовании – программа профессиональной переподготовки или дополнительные курсы по КДП;
- Опыт работы в КДП от 6 месяцев до 1 года;
- Понимание назначения и требований к оформлению кадровых документов;
- Уверенное владение Microsoft Excel и Microsoft Word;
- Базовое владение 1С: ЗУП;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки и коммуникации;
- Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки;
- Обучаемость, внимательность к деталям;
- Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства.
Будет плюсом:
- Актуальные знания действующего трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике;
- Уверенное владение 1С: ЗУП.
Формат работы: