Младший специалист по подбору и обучению персонала

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга (Волынский пер., 3А);
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные). После успешного прохождения испытательного срока — гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удалённо);
• ДМС со стоматологией за счёт компании;
• Годовой бонус по результатам достижения ключевых показателей эффективности (KPI);
• Возможность развиваться в нескольких направлениях HR;

• Интересные проекты и задачи, работа в команде профессиональных коллег.

Обязанности:

• Вести подбор персонала по заявкам подразделений: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу;
• Искать кандидатов с использованием различных каналов поиска и современных инструментов рекрутинга;
• Проводить первичный отбор резюме, телефонные интервью и собеседования;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора до оформления в компанию;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Работать в корпоративных системах (1С, Outlook, Excel, Word) и вести необходимую отчётность;
• Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя, взаимодействию с учебными заведениями, организации карьерных мероприятий, практик и стажировок;
• Участвовать в организации обучения и оценки персонала: собирать заявки, координировать мероприятия, готовить материалы и обрабатывать результаты;
• Принимать участие в автоматизации HR-процессов и внедрении новых HR-инструментов.

Требования:

• Высшее образование или обучение на последних курсах по направлениям «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент» или смежным специальностям;
• Опыт работы в HR или рекрутинге будет преимуществом, но не является обязательным;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, инициативность и организованность;
• Высокая обучаемость, умение планировать свою работу и доводить задачи до результата;
• Уверенное владение MS Office.