Начальник отдела внебюджетной деятельности

Областная детская клиническая больница - крупнейший детский многопрофильный больничный комплекс Уральского региона, оснащенный современным диагностическим и лечебным оборудованием; оказывающий высокотехнологичную, специализированную медицинскую помощь, в том числе по уникальным технологиям.

Приглашаем на работу энергичного и стратегического лидера — начальника отдела внебюджетной деятельности, который поможет нам усилить финансовую устойчивость и расширить доступность наших услуг. Ваша роль — не просто управлять доходами, а стать связующим звеном между медицинской миссией больницы и её экономическим развитием.

• Основной график работы - 5/2, с 8.00 до 17.00 (в выходные - отдыхаем, в праздники - празднуем), при необходимости - ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительного отпуска - 3 календарных дня);
• Зарплата - обсуждается с учётом опыта и ожиданий кандидата;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Бесплатные медицинские консультации для детей и внуков специалистами ГАУЗ СО «ОДКБ»;
• Предварительный медицинский осмотр за счет работодателя.

Чем предстоит заниматься:

• Возглавить отдел внебюджетной деятельности и выстроить его работу так, чтобы планы не просто выполнялись, а стабильно перевыполнялись.
• Разрабатывать и реализовывать стратегию роста доходов: от маркетинговых исследований и рекламных кампаний до поиска новых направлений и партнёрств.
• Вести договорную работу с физическими и юридическими лицами — делать процессы прозрачными, быстрыми и удобными для всех сторон.
• Участвовать в формировании финансовой стратегии больницы: помогать определять доходные и расходные статьи, развивать инвестиционные и партнёрские проекты.
• Контролировать качество и порядок оказания платных услуг: от приёма пациента до его выписки или перевода в другое учреждение.
• Анализировать рынок и готовить прогнозы: понимать, какие услуги востребованы, и предлагать решения, которые работают.
• Развивать телемедицинские консультации — расширять географию помощи и делать её доступнее.
• Вносить вклад в развитие команды: участвовать в подборе, адаптации и профессиональном росте врачей.

Мы ждём кандидата, который:

• Имеет высшее образование (профильное либо непрофильное плюс профпереподготовку по направлению деятельности).
• Уверенно владеет ПК на экспертном уровне, в том числе уверенно работает в 1С.
• Обладает опытом руководства отделом на крупном предприятии.
• Знает специфику внебюджетной и финансово‑экономической деятельности — и умеет превращать цифры в реальные результаты.

Создаем здоровое будущее!