Менеджер по продвижению на маркетплейсах (Wildberries, Ozon)

Управляйте не рекламой, а результатом.

Мы — команда, которая развивает собственные бренды детских наборов для творчества на крупнейших маркетплейсах России. Для нас каждый SKU — это полноценный проект с измеримым коммерческим результатом, а не просто карточка товара. Мы строим системный бизнес, где ценятся инициативность, аналитическое мышление и способность принимать решения, влияющие на прибыль. Наш оборот 1 мил. в год.

Если вам интересно не просто запускать рекламные кампании, а управлять ростом продукта от идеи до достижения финансовых целей — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

Вы будете отвечать за закрепленную группу SKU и полностью управлять их развитием:

• разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения на Wildberries и Ozon;
• управлять рекламными кабинетами, оптимизировать кампании и эффективно распределять бюджет;
• развивать органический трафик и работать с факторами ранжирования;
• анализировать рынок, конкурентов и ключевые показатели эффективности;
• улучшать карточки товаров: SEO, контент, главное изображение, отзывы и конверсию;
• управлять ценообразованием, акциями, остатками и коммерческой эффективностью;
• запускать новые товары и выводить их на целевые показатели;
• формировать и тестировать гипотезы, принимать решения на основе данных и отвечать за выполнение плана по маржинальному доходу.

Мы ищем человека, который

• имеет успешный опыт продвижения товаров на Wildberries и/или Ozon;
• лично отвечал за развитие SKU и может показать реальные кейсы с измеримыми результатами;
• умеет работать не только с рекламой, но и с аналитикой, SEO, контентом и коммерческой эффективностью;
• принимает решения на основе цифр и умеет объяснить логику своих действий;
• самостоятельно предлагает идеи, быстро адаптируется к изменениям и не боится ответственности за результат;
• мыслит категориями бизнеса, а не отдельных задач.

Что мы предлагаем

• конкурентную заработную плату: от 90/120 000 ₽ + KPI;
• прозрачную систему бонусов за достижение индивидуальных и квартальных целей;
• полностью удалённый формат работы;
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• реальные полномочия принимать решения и влиять на финансовый результат;
• возможность карьерного роста до руководителя направления, заместителя руководителя отдела продаж и коммерческого директора;
• обучение и профессиональное развитие за счёт компании после прохождения испытательного срока;
• сильную команду, в которой ценятся инициативность, ответственность и профессиональный рост.

Готовы отвечать за результат и строить сильные проекты на маркетплейсах? Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить ваши кейсы.