Старший менеджер по маркетплейсам (Руководитель отдела продаж) Ozon

MANCRAFT — это немецкий бренд строительных инструментов, который успешно работает на рынке уже более 5 лет. Мы являемся одним из крупнейших производителей электро-аккумуляторных инструментов, сотрудничаем с более чем 300 заводами Китая напрямую ,что позволяет оперативно реагировать на рыночную ситуацию и быстро разрабатывать новый продукт, производить его и доставлять до складов реализации за 1 календарный месяц.

У нас есть офис в Китае где работают супер креативные и эффективные менеджеры по разработке продукта и внешнеэкономической деятельности, которые каждый день делают наш продукт уникальным, прорабатывая каждую деталь и комплектацию погружаясь полностью в этот процесс.

Так же у нас собрана полноценная команда, которая занимается развитием нашего бренда и реализацией наших товаров на маркетплейсе, а поддерживать теплые отношения с клиентами нам помогает отдел контроля качества, все эти люди прошли точечный отбор и уже долгие годы развивают нашу компанию и растут вместе с ней . Да к нам действительно не так просто попасть , сейчас я дам тебе пару подсказок, на какие качества мы смотрим в первую очередь при выборе кандидата:

Перфекционизм - сейчас очень сильная конкуренция на рынке, поэтому мы точно знаем, что твой ЦКП должен быть реализован на все 100%.

Системность и структурность. У нас в компании выстроена полноценная оргструктура, все БП регламентированы и команда знает, как эффективно коммуницировать и оперативно выполнять все поставленные задачи.

Умение решать задачи самостоятельно, на всех наших планерках и стратегических мероприятиях сотрудники приходят уже с готовым решением, определенной задачей(которое всегда обоснованно цифрами статистикой или аналитикой) мы не занимаемся планированием на таких мероприятиях, потому что очень бережно относимся к потраченному времени.

Просьба в сопроводительном письме или в разделе "опыт" указать, в каких нишах работали и на какие максимальные ежемесячные обороты выводили товары. Без этой информации резюме рассматриваться не будет!

Чем будешь заниматься:

• Анализ рынка, ниши, конкурентов
• Работа с инфографикой в связке с дизайнерами;
• Ежедневная работа с рекламными инструментами внутри кабинета (настройка, оптимизация);
• Ежедневная аналитика эффективности рекламы + оптимизация;
• Ежедневная аналитика продаж + анализ продаж у конкурентов;
• Поиск и предложение новых решений для увеличения продаж.

Что мы ожидаем от тебя:

Умение анализировать -> Продвигать -> Анализировать:

• Опыт работы не менее 2х лет на маркетплейсах (электроинструменты/электроника/бытовая техника/смежное оборудование);
• Опыт работы на Озон от 1 года с оборотами от 10 млн. р;
• Финансовое планирование показателей и планов;
• Редактировать действующие карточки;
• Ежедневная работа с рекламными инструментами внутри;
• Ежедневная аналитика эффективности рекламы + оптимизация;
• Ежедневная аналитика продаж + анализ продаж у конкурентов;
• Поиск и предложение новых решений для увеличения продаж.Быть командным игроком:
• Взаимодействовать с менеджером по закупкам;
• Взаимодействовать с менеджером по поставкам;
• Взаимодействовать с дизайнером по улучшению контента;
• Взаимодействовать с ассистентом в отделе продаж.

Что ты получишь, работая с нами:

• Бесценный опыт в компании-лидере рынка;
• Прозрачную систему мотивации, на которую ты сам можешь влиять: оклад 80 000 р.+kpi (без потолка);
• Работу с востребованным продуктом (обороты более 1 млрд в год);
• Четко выстроенные процессы;
• Удаленный график работы 5/2 с 9-18 по МСК с трекером рабочего времени;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Работу в человеко-ориентированной команде заряженных людей на результат;
• Если ты чувствуешь внутренний потенциал и готов покорять вершины - откликайся, я обязательно с тобой свяжусь!

P.S. Уважаемые соискатели! Мы внимательно изучаем каждое резюме, но из-за большого их количества ответ может занять чуть больше времени, чем обычно. Благодарим за интерес к нашей компании и ожидание.