Менеджер по развитию упаковки (строительные материалы)

Основные задачи:

Управление проектами редизайна и запуска новинок:

• Координация работы графических дизайнеров от идеи до готового оригинал-макета.

Взаимодействие со смежными отделами:

• Совместно с R&D (лабораторией) и отделом закупок подбор оптимальных материалов упаковки (многослойная крафт-бумага, влагостойкие пленки, пластиковая тара).

Взаимодействие с действующими и новыми поставщиками упаковки:

• Согласование макетов, выявление технических возможностей поставщика под конкретные задачи.
• Согласование и утверждение чертежей разверток, штампов, кромок и технических условий (ТУ) с заводами-изготовителями сырья.
• Контроль сроков изготовления печатной оснастки (флексоформ, клише, валов) под новые тиражи.
• Совместно с дизайнером осуществлять контроль соответствия фирменных цветов бренда (фирменный красный/оранжевый цвет «ЮНИС») по шкале Pantone или цветовым эталонам.
• Контроль соответствия текстовой информации требованиям ГОСТ, ТР ТС и юридическим нормам РФ.

Контроль производства и качества:

• Совместный контроль соответствия напечатанных упаковок брендбуку и стандартам качества компании.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, бренд-менеджмент).
• Опыт работы с упаковкой от 1.5 лет в компаниях с физическим продуктом (со строительными материалами будет существенным преимуществом).
• Понимание специфики промышленной упаковки (условия транспортировки, складирования, стандарты маркировки).
• Понимание базовых процессов печати (флексография, офсет, CMYK, Pantone).
• Аналитические навыки.
• Опыт работы с системой «Честный знак» желателен.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании-лидере отрасли со своими производственными площадками.
• Официальное оформление и конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы.
• Обучение за счет компании и сильная команда профессионалов.