Бренд-менеджер (ТМ Sanfor/ТМ Чистин)

Ступинский химический завод – это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств.
В портфеле компании более 12 брендов в категориях:
- бытовая химия,
- средства для стирки,
- косметика.
Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS.
Ступинский химический завод — это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.
Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.

В нашу команду ищем Бренд-менеджера на торговую марку "Sanfor" и "Чистин"

Обязанности:

• Участие в разработке стратегии брендов и стратегии развития категорий: портфельное управление, разработка новых продуктов, расчет P&L для запуска новинок;
• Анализ рынка / конкурентной среды offline и online в рамках товарных групп бренда и новых направлений, определение актуальных трендов (динамика долей рынка, продаж и других показателей ключевых игроков, анализ конкурентов);
• Работа с запросами от партнеров: совместная разработка концепций с дизайнером доп. оборудования, продуктовое наполнение, работа с себестоимостью;
• Запуск новых продуктов (полный цикл): ТЗ для разработки продукта, планируемая цена, себестоимость, ключевые клеймы для привлечения целевой аудитории, поиск и выбор упаковки, ТЗ для дизайнеров и т.д.;
• Ценообразование: подготовка технических и ценовых сравнений с конкурентами и составление ассортиментных матриц;
• Обеспечение материалами и информационной поддержкой по продукту отдела продаж, маркетинга, логистики (подготовка качественных «продающих» продуктовых презентаций / обучающих тренингов);
• Поддержка операционных процессов и задач категории: работа над этикетками, упаковкой и другими техническими вопросами в рабочих группах;
• Проактивный анализ обратной связи от потребителей, работа с рекламациями

Что ты получишь:

• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (с 9:00 до 18:00) (выходной - суббота, воскресенье);
• Корпоративное обучение;
• Корпоративные мероприятия.

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

С удовольствием отвечу на интересующие вопросы, твой HR Валерия.