Главный специалист отдела кадров и трудовых отношений

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;

• Табельный учет работников;

• Формирование и передача документов в архив;

• Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

• Подготовка регулярной корпоративной отчетности и консолидация отчетности по работникам филиалов;

• Работа в 1С ЗУП 8.3, электронный документооборот;

• Сдача отчетности в СФР, Росстат и прочее

• Высшее образование (желательно экономическое с профподготовкой по направлению "Управление персоналом" и/или "Кадровое делопроизводство");

• Отличное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и умение его применять;

• Уверенный пользователь программы 1С 8.3;

• Опыт работы на аналогичной должности;

• Навыки освоения новых программ;

• Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности, ответственность

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Выплаты 2 раза в месяц;

• Прозрачная система премирования;

• Корпоративное обучение за счет работодателя;

• Возможность карьерного роста;

• Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);

• Подарки к праздникам для детей сотрудников