Главный специалист отдела кадров

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность работников в зоне ответственности около 200 человек) в соответствии с нормами законодательства РФ:
• своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним (изменение учетных сведений, условий трудовых договоров), в том числе работников с вредными условиями труда выдача направлений и контроль прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• достоверный и своевременный ввод данных работников в программу 1С: ЗУП 8.3.
• внесение в 1С ERP сведений по командировкам;
• работа в 1С Документообороте с внутренними документами;
• своевременное оформление графиков отпусков;
• поддержание базы данных в актуальном состоянии;
• заполнение, учет, хранение трудовых книжек работников;
• табельный учет работников, в том числе с суммированным учетом рабочего времени;
• внесение страхового стажа в том числе нестраховых периодов для оформления листков временной нетрудоспособности;
• выдача справок установленных образцов, копий документов о настоящей и прошлой деятельности работников;
• составление кадровой отчетности, сдача отчетности в СФР, Росстат (в период отсутствия руководителя), а также установленной отчетности в Обществе ;
• участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии ЛНА Общества;
• консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;
• контроль курируемых подразделений Общества на правильность ведения кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ.
• выезд, при необходимости, в новые обособленные подразделения Общества для первоначальной помощи организации КДП (редко).

• Высшее профильное образование (управление персоналом/экономическое).

• Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом - как преимущество.

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.

• MS Office, Excel, 1С: ЗУП 8.3.

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Белая зарплата (2 раза в месяц)
• Размер заработной платы: 122 934 на руки
• Компенсация проезда (электрички) от дома до места работы и обратно
• Компенсация поезда дальнего следования (один раз в год)
• Корпоративное добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, после испытательного срока
• Материальная помощь к отпуску
• Ежегодная индексация заработной платы
• Новогодние подарки для детей
• Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации ООО "МВПС-Сервис".
• Место работы: город Москва, Большой Балканский переулок, 20с1.
  Шаговая доступность от м. Проспект мира/Комсомольская/Площадь трех вокзалов

Уважаемый соискатель, благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!