Начальник производственного отдела

Обязанности:

• организация и контроль производственных процессов по производству деревянной мебели, пиломатериалов, светодиодных светильников и в швейной отрасли;
• участие в поиске заказов;
• служба в ФКУ ИК-1 УФСИН России по Республике Карелия в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации".

Требования:

• высшее образование. Рассматриваются кандидаты с любым профилем образования (ограничений нет), но предпочтительно техническое, экономическое, образование по менеджменту, по маркетингу, с педагогическим образованием в предметной области учителя труда;
• годные по состоянию здоровья (по результатам ВВК, в военном билете для военнообязанным категория годности А1-Б4);
• поступление
• на службуисключительнодо 45 лет в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ, за исключением лиц, имеющих специальное (воинское) звание и готовых восстановиться на службе (для военнообязанных);
• отсутствие ограничений перечисленных в п.5 статьи 17 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ;
• отсутствие татуировок на открытых участках тела;
• аналитический склад ума, способности к работе с цифрами;
• активная работоспособность;
• письменная и математическая грамотность;
• инициативность;
• дисциплинированность;
• легкая и быстрая обучаемость;
• владение ms office, adobe, windows.

Условия:

• должностью предусмотрено присвоение специального звания лейтенант внутренней службы (в последующем до майора внутренней службы включительно). Лицам, восстанавливающимся на службе присваивается звание не ниже имеющегося;
• указан начальный уровень заработной платы в первый год службы без выслуги при наличии 5 лет стажа в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям (до вычета НДФЛ). При наличии выслуги в правоохранительных органах или ВС РФ, квалификационных, специальных, спортивных званий (в т.ч. действующего спортивного разряда КМС) или ученой степени, оплата труда выше;
• размер заработной платы стабилен вне зависимости отгул, отпуск или больничный;
• льготная выслуга (1 год за 1,5) и
• срок выхода на минимальную пенсию в среднем через 11,5 лет с возможностью сразу ее получать (вне зависимости от возраста);
• отпуск 65 календарных дней + 1 раз в год добавляются дни на дорогу к месту отдыха и обратно;
• ежегодная материальная помощь к отпуску (сверх ежемесячной заработной платы) в размере 1 оклада денежного содержания (36 тыс. руб.);
• квартальные премии;
• медицинское страхование жизни и здоровья;
• ежегодная
• полная компенсация проезда в отпуск сотруднику и 1 члену семьи воздушным и наземным транспортом по всей территории РФ;
• стабильно растущее денежное довольствие с учетом выслуги, получения очередных специальных званий, получения квалификационных званий, индексации;
• частичная компенсация за съем жилья (при отсутствии собственного);
• обеспечение форменным обмундированием.