Менеджер по адаптации и развитию персонала

Honey Bunny — это элитное пространство ярких шоу, безупречного сервиса и впечатлений, которые хочется переживать снова и снова.

Сейчас мы ищем менеджера по адаптации и развитию персонала, который будет сопровождать новых сотрудников с первого дня знакомства с проектом до уверенного включения в работу.

Нам нужен человек, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать доверительную коммуникацию, поддерживать в период адаптации и при этом сохранять фокус на стандартах и результате.

• Более 100 высококлассных артистов и одна из самых масштабных шоу-программ на рынке;
• Профессиональные вокалисты, собственный шоу-балет и более 20 фирменных шоу;
• Изысканная кухня, богатая барная карта и внимание к каждой детали;
• Престижные и комфортные локации;
• Возможность напрямую влиять на развитие сотрудников, качество команды и внутреннюю атмосферу проекта.

Открытого, внимательного и энергичного менеджера, который умеет находить подход к разным людям, чувствовать эмоциональное состояние человека и помогать ему уверенно проходить период адаптации.

Нам важно, чтобы вы:

• Умели легко устанавливать контакт и выстраивать доверительные отношения;
• Чувствовали настроение человека, его сомнения, страхи и мотивацию;
• Были самостоятельны, организованны и ориентированы на результат.

• Встречать новых сотрудников после первичного отбора и определять дальнейший маршрут их адаптации;
• Сопровождать стажёров с первого рабочего дня до полноценного включения в штат;
• Знакомить новых сотрудников с командой, внутренними правилами и рабочими процессами;
• Организовывать обучение, мастер-классы и внутренние аттестации;
• Давать обратную связь, помогать работать над ошибками и отслеживать динамику развития;
• Регулярно взаимодействовать с действующим штатом и отслеживать эмоциональное состояние сотрудников;
• Проводить личные беседы, выявлять сложности и помогать в их решении;
• Контролировать выполнение индивидуальных рекомендаций;
• Участвовать в удержании и развитии сильных сотрудников.

• Умеет располагать к себе и создавать комфортную коммуникацию;
• Не избегает сложных разговоров и умеет корректно обсуждать ошибки;
• Способен одновременно поддерживать сотрудника и представлять интересы компании;
• Ценит высокий уровень сервиса, уважение и человеческое отношение.

Будет преимуществом опыт в адаптации, обучении, наставничестве, управлении коллективом ( beauty-, wellness-, fashion-, hospitality- или премиальном сервисе).

• Работу в одном из самых ярких проектов премиального сегмента Краснодара;
• Красивое и комфортное рабочее пространство;
• Конкурентный доход и прозрачную систему мотивации — детали обсудим на собеседовании;
• Активную работу с людьми без однообразных офисных процессов;
• Возможность напрямую влиять на развитие сотрудников и качество команды;
• Поддержку руководителя и коллег на всех этапах работы;
• Понятную систему адаптации и внутренние стандарты;
• Пространство для инициативы, собственных идей и новых инструментов развития персонала;
• Среду, в которой важны уважение, доверие и человеческое отношение.

Если вам интересно не просто проводить обучение, а помогать людям раскрывать свой потенциал и уверенно становиться частью сильной команды, — будем рады познакомиться.