Операционный директор/COO/Chief Operating Officer (автоматизация складской логистики)

Наш клиент - ведущая компания в области автоматизации и роботизации складской логистики, а также IT-разработки в области складской логистики

Обязанности:

• Обеспечение непрерывного операционного контроля и формирование единой точки принятия управленческих решений;

• Анализ и обеспечение эффективности внутренних бизнес‑процессов, оптимизация и автоматизация бизнес‑процессов;
• Управление командой руководителей департаментов (7-9 чел. в прямом подчинении), развитие их эффективности и вовлечённости;
• Развитие системы KPI, метрик подразделений и обеспечение прозрачной управленческой отчетности для Генерального директора;
• Планирование ресурсов и бюджетов, управление ликвидностью: ведение и прогноз свободного денежного потока (FCF), оптимизация оборотного капитала для обеспечения финансовой устойчивости компании, контроль финансовых показателей и анализ расходов;
  
  Требования:
• Высшее (экономическое/инженерно-техническое/управленческое), MBA или доп.
  образование в области управления бизнесом приветствуется;
• Общий управленческий опыт от 5 лет в технологических, сервисных или инжиниринговых компаниях, желателен опыт от 2 лет в роли COO;
• Умение выстраивать и масштабировать процессы в технологической или сервисной компании, внедрять системы KPI и финансового планирования, понимание принципов проектного управления и сервисной модели работы;
• Знание английского языка на разговорном уровне (от B1);
• Cтратегическое и системное мышление, структурированность и конкретика в речи, сильные лидерские качества и развитые навыки коммуникации.

• Работа в инновационной технологической компании с сильной экспертизой;

• Прямое подчинение собственнику бизнеса;

• Возможность реального влияния на рост и масштабирование бизнеса;

• Гибридный формат работы, конкурентная компенсация и бонусы за достижение KPI.

Подавая заявку на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и оформления трудоустройства (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). После отклика на вакансию вам придёт ссылка на форму письменного согласия на обработку данных. Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства.