Мы ищем
TL AM с опытом в сфере в международный iGaming-проект.
Основная цель роли — обеспечить рост выручки от текущих клиентов, выстроить системную работу с клиентским портфелем и помочь Account Management-функции стать более масштабируемой, прозрачной и управляемой.
Обязанности:
Управление клиентским портфелем и revenue
- Отвечать за выполнение плана по revenue от существующей клиентской базы
- Анализировать динамику клиентского портфеля: рост, снижение, retention, churn, upsell, cross-sell
- Выявлять драйверы роста и причины просадки коммерческих показателей
- Декомпозировать коммерческие цели на сегменты, команды и отдельных клиентов
- Формировать планы развития по ключевым клиентам и клиентским сегментам
- Регулярно проводить бизнес-ревью клиентского портфеля и отслеживать прогресс по целям
- Определять зоны риска и точки роста внутри клиентской базы
Управление командой Account Management
- Руководить командой Account Managers от 7 человек с дальнейшим масштабированием функци
- Ставить цели и KPI, контролировать их выполнение
- Проводить регулярные 1:1, performance review и давать команде качественную обратную связь
- Развивать AM-менеджеров, повышать их коммерческую эффективность и самостоятельность
- Участвовать в найме, адаптации и развитии новых сотрудников
- Формировать культуру ownership, ответственности за результат и клиентский успех
- Выстраивать кадровый резерв внутри команды
Разработка стратегии работы с клиентской базой
- Определять приоритетные клиентские сегменты и подходы к работе с ними
- Разрабатывать стратегии удержания, развития и монетизации клиентов
- Формировать подходы к upsell, cross-sell, промо-активностям и повышению клиентской ценности
- Инициировать изменения в продуктовых предложениях, процессах и подходах к работе с клиентами на основе данных и обратной связи от рынка
Работа с аналитикой и performance клиентской базы
- Контролировать ключевые показатели эффективности клиентского портфеля
- Анализировать клиентское поведение, коммерческие результаты и динамику использования продукта / сервиса
- Работать с аналитиками над выявлением причин роста, падения, оттока и изменения клиентской активности
- Формировать и проверять гипотезы по развитию клиентов и увеличению revenue
- Принимать управленческие решения на основе данных, а не только экспертной оценки
Работа с ключевыми клиентами и эскалациями
- Подключаться к стратегически важным клиентам и сложным коммерческим кейсам
- Участвовать в переговорах, урегулировании конфликтных ситуаций и поиске решений при эскалациях
- Помогать команде выстраивать сильную переговорную позицию и защищать интересы бизнеса
Развитие процессов
- Выстраивать и улучшать процессы внутри AM-функции
- Повышать прозрачность работы команды через CRM, отчетность, регулярные ревью и понятные KPI
- Масштабировать клиентскую функцию без потери качества коммуникации и коммерческого результата
Требования
- Опыт работы в Account Management / Customer Success / Client Management от 5–7 лет в сфере iGaming
- Опыт управления командой от 3 лет
- Опыт ответственности за коммерческие показатели клиентского портфеля
- Понимание revenue-метрик: retention, churn, LTV, upsell, cross-sell, revenue growth
- Опыт постановки и контроля KPI для команды
- Опыт управления клиентским портфелем через CRM
- Продвинутый уровень Excel / Google Sheets
- Опыт работы с BI-системами и аналитикой: Power BI, Tableau или аналогичные инструменты
- Сильные переговорные навыки и опыт работы со сложными клиентскими ситуациями
- Умение работать через данные, аналитику и понятную декомпозицию целей
- Способность принимать решения в условиях неопределенности
- Опыт выстраивания процессов и масштабирования функции будет преимуществом
Условия
-
Официальное оформление по ТК Кипра
-
Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00
-
Заработная плата по результатам собеседования / (интервью)
-
Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
-
Отпуск - 21 рабочий день
-
4 дополнительных day off в году
-
Внешнее и внутреннее профессиональное обучение
-
Частичная компенсация занятий английским и греческим языками (SkyEng)
-
Корпоративные завтраки и обеды в офисе
-
Корпоративные занятия спортом
-
Реферальная программа
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи
-
Скидки на товары и услуги партнеров компании
-
Материальная поддержка в важных жизненных ситуациях