Обязанности:
- Массовый подбор персонала на рабочие специальности;
- Прием анкет кандидатов, помощь с заполнением;
- Первичный скрининг анкет;
- Проведение встреч с соискателями, информирование о вакансиях;
- Ведение воронки подбора: статусы кандидатов, отчётность, причины отказов.
Требования:
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Грамотная речь, умение четко излагать свои мысли;
- Нацеленность на результат;
Условия:
- Срочный трудовой договор (с перспективой трудоустройства по бессрочному ТД);
- Работа на территории торгового центра (офисное помещение);
- Необходимое для работы оборудование предоставляется.