Приглашаем в свою команду опытного и ответственного Начальника охраны объектов
Обязанности:
Эффективное управление и координация работы охранного персонала на вверенных объектах.
Организация несения службы сотрудниками физической охраны, контроль за соблюдением постов, маршрутов патрулирования, инструкций и стандартов безопасности.
Взаимодействие с Заказчиком: поддержание прочных деловых отношений, оперативное решение возникающих вопросов, координация действий для обеспечения высокого уровня безопасности объекта и удовлетворения потребностей клиента.
Быстрое принятие решений и оперативное реагирование на внештатные, конфликтные и чрезвычайные ситуации на объектах, координация действий охранников.
Проведение регулярных проверок постов, качества несения службы, состояния оборудования и средств связи.
Организация обучения, инструктажей и повышения квалификации охранного персонала.
Контроль за ведением служебной документации и отчетности (журналы, графики, акты).
Участие в подборе, адаптации и мотивации охранного персонала.
Анализ эффективности работы охраны и разработка предложений по её улучшению.
Требования к кандидату:
Опыт работы в сфере физической охраны не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящих должностях (старший смены, начальник объекта, начальник участка и т.п.).
Наличие действующего удостоверения частного охранника (УЧО) 6 разряда будет вашим преимуществом.
Опыт работы в частных охранных предприятиях (ЧОП) будет большим преимуществом.
Уверенное владение ПК (пакет MS Office: Word, Excel, Outlook).
Выраженные лидерские качества, умение эффективно управлять командой, мотивировать и организовывать персонал.
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и находить общий язык с различными людьми (клиенты, подчиненные, коллеги).
Аналитическое мышление, способность к быстрому принятию решений в стрессовых и нестандартных ситуациях.
Знание законодательства РФ в сфере частной охранной деятельности.
Высокий уровень ответственности, дисциплинированность, организованность.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Стабильную и своевременную выплату заработной платы (уровень обсуждается по результатам собеседования).