Методолог по внедрению 1С:Комплексная Автоматизация

Методолог по внедрению 1С:КА (Part-time / Проект)
Мы ищем опытного методолога / финансового менеджера по внедрению, который поможет нам перенести управленческую модель из Google Таблиц и настроить «под ключ» финансовый и операционный учет в 1С:Комплексная Автоматизация (1С:КА).

Главное отличие этой роли: здесь нет рутинной операционки и ежедневного ввода первички. Ваша задача — спроектировать, настроить и запустить блоки учета в 1С, чтобы система работала как часы.

Чем предстоит заниматься (Задачи по блокам):
В тесном сотрудничестве с финансовым директором вам предстоит настроить в 1С:КА следующие участки:
Блок ДДС (Движение денежных средств): Настройка правил распределения, автоматизация казначейства и реестра платежей.
Блок Зарплаты: Перенос сложных алгоритмов расчета (KPI, оклады, удержания) из таблиц в 1С, настройка автоматического начисления и отражения.
Блок ОПиУ (Доходы и расходы): Настройка архитектуры закрытия месяца, распределения косвенных расходов и формирования финансового результата.
Блок Склада: Настройка корректного партионного учета, себестоимости и интеграции складских движений с финансовым контуром.
Тестирование и запуск: Проверка корректности работы настроенных блоков, сверка данных между 1С и историческими таблицами (Google Sheets), устранение расхождений совместно с бухгалтерией и разработчиками.
Что мы ждем от кандидата:
Главное — успешный опыт внедрения и настройки блоков управленческого учета в 1С:КА (или 1С:ERP). Вы должны понимать логику работы этой конфигурации изнутри.
Отличные знания финансового и управленческого учета (вы понимаете разницу между ДДС и ОПиУ на уровне проводок и регистров).
Умение самостоятельно находить решения: взять сложный бизнес-процесс из Excel, разобраться в нем, сопоставить с возможностями 1С:КА и настроить его оптимальным образом (без лишней кастомной разработки, используя типовой функционал).
Опыт работы в связке «ФД — Внедренец — Разработчик 1С» (умение говорить на одном языке и с бизнесом, и с технарями).
Что мы предлагаем:
Гибкий формат работы: Частичная занятость (part-time, почасовая оплата) или оплата за конкретные закрытые этапы/результаты проекта.
Полная удаленка с гибким графиком.
Минимум бюрократии и созвонов «ради созвонов» — фокус на конкретных задачах и архитектурных решениях.
Возможность долгосрочного сотрудничества по поддержке и развитию системы после успешного внедрения.