Москва, проспект Андропова, 22
Метро: КоломенскаяГруппа компаний «Вектор СБ» — это группа компаний, лидер рынка в области строительства систем безопасности зданий и сооружений. Мы занимаемся проектированием, монтажом и техническим обслуживанием систем автоматической пожарной сигнализации (АПС), систем оповещения и управления эвакуацией (СОУЭ), а также других слаботочных и охранных систем. Наша миссия — обеспечивать безопасность и комфорт наших клиентов, внедряя современные технологии и инновационные решения.
Руководитель отдела продаж (РОП) | Строительство (слаботочные системы- пожарная безопасность)
Доход от 300 000 ₽ в месяц. Верхнего потолка нет.
Если для вас продажи — это цифры, система и результат, а не красивые отчеты, тогда мы ищем именно вас.
Мы строим один из самых сильных отделов продаж пожарной безопасности в России и ищем руководителя, который способен создать команду и вывести команду на новый уровень.
Нам нужен не администратор.
Нам нужен человек, который умеет делать деньги.
• Управлять отделом продаж.
• Выполнять и перевыполнять планы продаж.
• Построить сильную команду менеджеров.
• Нанимать, обучать и увольнять слабых сотрудников.
• Контролировать каждый этап воронки продаж.
• Работать с CRM и аналитикой ежедневно.
• Управлять конверсией:
• Лично участвовать в переговорах со сложными клиентами.
• Разрабатывать систему мотивации сотрудников.
• Повышать прибыль каждого менеджера.
• Развивать дополнительные продажи:
Наш идеальный кандидат
У вас есть опыт управления отделом продаж в строительных компаниях или в инжиниринговых компаниях (слаботочных систем) минимум 3 года.
Вы лично продавали слаботочные системы.
Вы понимаете экономику сделки.
Умеете читать P&L отдела продаж.
Работаете с CRM как с главным инструментом управления.
Знаете показатели:
Не боитесь принимать сложные решения.
Умеете требовать результат.
Любите цифры больше, чем красивые презентации.
Что будет преимуществом
Опыт работы:
В строительных компаниях или в инжиниринговых компаниях (слаботочных систем) минимум 3 года с реализованными планами продаж 1 миллиард рублей в год.
KPI
Ваш результат измеряется только цифрами.
Основные показатели:
✔ выполнение плана продаж
✔ валовая прибыль
✔ конверсия отдела
✔ скорость обработки лидов
✔ количество повторных клиентов
✔ выполнение плана по дополнительным продуктам
✔ выполнение стандартов CRM
✔ текучесть персонала
✔ выполнение финансового плана подразделения.
Мы предлагаем
Доход от 300 000 ₽
Система полностью прозрачная:
• оклад
• процент от прибыли отдела
• процент от личных продаж
• бонус за выполнение KPI
• дополнительный бонус за перевыполнение плана
Без ограничений сверху.
Если отдел зарабатывает больше — вы зарабатываете больше.
Почему к нам идут сильные руководители
✔ Современная CRM
✔ Полная свобода в управлении командой
✔ Быстрое принятие решений
✔ Собственник, который ценит результат, а не бюрократию
✔ Возможность самостоятельно формировать отдел
✔ Реальный карьерный рост до коммерческого директора
Мы точно не сработаемся, если:
• ищете спокойную работу;
• привыкли оправдываться рынком;
• считаете, что продажи "не идут";
• не любите аналитику;
• боитесь ответственности.
Мы идеально подходим друг другу, если:
Вы хотите стать самым высокооплачиваемым руководителем отдела продаж в сфере слаботочных систем за счет своих результатов работы.
Вы готовы строить лучший отдел продаж, а не просто выполнять должностную инструкцию.
Вы понимаете, что доход от 300 000 без потолка — это следствие сильного результата, а не обещание работодателя.
Реальный доход:
от 300 000 ₽ в месяц.
ТемпСтройСистема
Москва
до 350000 RUR
Новые Промышленные Технологии
Москва
до 316100 RUR
Ваша Кадровая Служба
Москва
от 300000 RUR