Начальник планово-экономического отдела

• Организация эффективного процесса планирования на предприятии, направленного на оптимизацию хозяйственных процессов и достижение высоких экономических показателей.
• Координация подготовки текущих и стратегических планов деятельности подразделения, включая определение целей, сроков исполнения и объемов финансирования.
• Разработка предложений по улучшению производственных процессов, экономии ресурсов и повышению качества товаров и услуг.
• Проведение экономического анализа работы предприятия, оценка рисков и разработка рекомендаций по минимизации возможных убытков.
• Контроль над исполнением установленных плановых заданий всеми структурными подразделениями предприятия.
• Анализ состояния рынков сбыта продукции, прогнозирование спроса и предложение мер по расширению клиентской базы.
• Составление и представление руководству отчетов о выполнении планов и предложений по оптимизации деятельности предприятия.

Начальник планового отдела обязан владеть следующими компетенциями:

• Законодательством и нормативно-правовыми актами, регулирующими экономические процессы на предприятиях.
• Методиками расчета и анализа основных экономических показателей (рентабельность, производительность, затраты и др.).
• Современные подходы к финансовому менеджменту и управлению ресурсами предприятия.
• Методы оценки инвестиционных проектов и анализ целесообразности реализации новых направлений бизнеса.
• Основы бухгалтерского учета и налогового законодательства.
• Владение средствами автоматизации и специализированными компьютерными программами для анализа и моделирования экономических ситуаций.

• Наличие высшего профессионального образования (предпочтительно экономика или инженерно-экономическое направление).
• Опыт работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет.
• Умение организовывать работу коллектива, управлять проектами и эффективно распределять задачи среди сотрудников.
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и умение анализировать большие объемы информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат
• Оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ

​​​​​​​