Менеджер по развитию

О компании:
С 2008 года мы задаем стандарты на рынке входных дверей. В 2022 году полностью обновили модельный ряд, увеличив толщину полотна до рекордных 130 мм — это максимальная шумоизоляция, которую вы можете предложить клиенту.
Завод дверей ГРАНИТ лидер по организации выставки МосБилд 2025 и 2026, в категории Входные металлические двери. Компания успешно развивается, в 2025 году производство перенесено в новый производственный комплекс ( 1-я очередь), 2026 год расширение производства (2-я очередь).

Почему продавать «Двери ГРАНИТ» — выгодно и престижно?
Уникальное УТП: запатентованная технология МДФ-панелей увеличенной толщины, вертикальная порошковая окраска, стапеля, исключающие царапины.
Эксклюзивность: премиальные модели с объемным логотипом-голограммой — защита от подделок и дополнительный аргумент в продажах.
Конкурентоспособность: цены на аналогичную продукцию (Входные двери), ниже предлагаемых другими участниками рынка г. Санкт-Петербурга.
Сервис, как конкурент: автопарк из 20 микроавтобусов, монтаж с утра в день отгрузки.
Мощность: до 20 000 дверей в месяц.
Цифровизация: мобильное приложение завода — вы видите статус заказа в реальном времени.

Обязанности:
- Организация продаж на закрепленной территории (Санкт-Петербург, Ленинградская область, Северо-Западный федеральный округ).
- Поиск новых и развитие существующих клиентов.
- Проведение переговоров и презентаций с клиентами, в т.ч. на уровне первых лиц.
- Выполнение плана продаж.
- Контроль над расчетами с контрагентом. Работа с дебиторской задолженностью.
- Изучение и мониторинг рынка (сбор всей необходимой информации о потенциальных клиентах, конкурентах и ее анализ).
- Планирование и реализация мероприятий по обучению торгового персонала в ТТ.
- Согласование коммерческих условий работы с контрагентами.

Требования:
- Опыт активного развития клиентской базы.
- Знание рынка входных дверей в городе Санкт-Петербург, Ленинградской области, Северо-Западного федерального округа будет существенным плюсом.
- Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
- Опытный пользователь CRM и офисных программ.

Условия:
- Официальное трудоустройство
- Своевременную конкурентную заработную плату ( Оклад 80000руб + компенсация ГСМ 20000руб + KPI)
- Профессиональный рост, интересные задачи.
- График работы - 5/2, 80% «полевая работа»