Менеджер по кадровому делопроизводству

Нанимающая компания - на рынке с 2008 года и является генподрядчиком и застройщиком. Занимается строительно-монтажными работами, оказывая полный комплекс услуг, связанных со строительством, проектированием, реконструкцией и отделкой зданий.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Контроль и учет рабочего времени, ведение графиков сменности;
• Организация и ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• Оформление и миграционный учет иностранных граждан (при необходимости — оформление разрешений, патентов, уведомлений МВД);
• Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС) по вопросам кадрового учета;
• Подготовка справок для сотрудников, архивное хранение документов;
• Участие в прохождении внутренних и внешних проверок/аудитов.

Что важно для успеха на этой позиции:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадровому учету;
• Навыки ведения воинского учета и работы с иностранными гражданами;
• Уверенное владение ПК, знание специализированных программ;
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Готовность к самостоятельной работе и взаимодействию с разными подразделениями.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата: оклад на руки 120.000-140.000 по результатам собеседования;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Работа в уютном офисе в шаговой доступности от м. 1905 года;
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружная команда и поддержка коллег.