Начальник стрелковой команды станции Дружинино

• Осуществление общего руководства подразделением;

• Организация взаимодействия с представителями Заказчика, руководителями структурных подразделений;
• Осуществление контроля за работой подразделения и нарядов транспортной безопасности, анализ результатов работы;
• Организация выполнение на участке обслуживания задач по обеспечению транспортной безопасности, охране грузов в парках станций и пути следования по утвержденному перечню и согласно договорам с грузоотправителями и грузополучателями;
• Организация и участие в проведении занятий по профессиональной подготовке с работниками;
• Организация и контроль ведения учётно-отчетной документации дежурных караулов (ведомостей, книг, журналов, маршрутов установленных форм).
• Организация и проведение работ по обеспечению безопасных условий труда, соблюдению подчиненными правил охраны труда, снижению заболеваемости, производственного и не производственного бытового травматизма:
• Осуществление контроля выполнения мероприятий, связанных с оборотом оружия

• Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья (прохождение предварительного (периодического) медицинского осмотра);
• Образование высшее или среднее профессиональное;
• Опыт работы руководителем

• Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;
• Полный социальный пакет;
• Осуществляется бронирование работников, после испытательного срока (3 мес.);
• Система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается служба в силовых структурах МВД, ФСВ НГ, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Обеспечение форменной и специальной постовой одеждой за счет работодателя;
• Прохождение ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя;
• Профессиональная подготовка за счет работодателя.

Льготы и гарантии:

• Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа- транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);
• Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусным);
• Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;
• Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;
• Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;
• Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;
• Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств.