Ведущий экономист по труду в отдел по работе с персоналом

Обязанности:

1. Бюджетирование и контроль ФОТ в федеральной компании с удалёнными подразделениями: формирование сводного бюджета, мониторинг соблюдения лимитов, учёт региональной специфики (РК, СН) при планировании затрат по субъектам РФ.

2. Организация взаимодействия с профильными специалистами филиалов по планированию и использованию средств на оплату труда; методическая поддержка и контроль соблюдения единых стандартов.

3. Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчётности по исполнению бизнес‑плана в части ФОТ; формирование статистических и аналитических материалов (справки, расчёты) для руководства.

4. Подготовка приказов по формированию и изменению штатного расписания; установление и контроль исполнения КПЭ; участие в разработке методик расчёта показателей эффективности.

5. Участие в разработке коллективного договора и локальных нормативных актов; актуализация положений по оплате труда; обеспечение единообразия подходов в территориально удалённых подразделениях.

6. Разработка и реализация социальных программ, систем льгот и выплат; администрирование программ негосударственного пенсионного обеспечения и страхования; организация документооборота по поощрениям и награждениям.

7. Организация преддоговорной работы и контроль исполнения договоров на консультационные и информационные услуги в рамках компетенции отдела; обеспечение корректного отражения операций по договорам в системе корпоративного учёта «БИТ.Финанс».

Квалификационные требования:

• образование: высшее (специалитет/магистратура) + программы профпереподготовки и повышения квалификации;

• опыт: не менее 5 лет профильной работы в HR; опыт в крупных/холдинговых структурах рассматривается как плюс.

Профессиональные компетенции:

• уверенное применение норм ТК РФ в операционной деятельности;

• продвинутое владение MS Office (особенно Excel), опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:ЭДО; знание 1C:БИТ.Финанс;

• подготовка деловой корреспонденции, работа с ЭДО;

• аналитическое, системное и логическое мышление, внимание к деталям;

• работа в режиме быстрой смены задач, приоритизация, соблюдение сроков.

Отраслевые преимущества: опыт в энергетике, транспорте, строительстве.

Условия:

Место работы г. Владивосток

Оклад + ежемесячное и годовое премирование

ДМС, страхование от несчастных случаев, материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на фитнес

Рассматриваются резюме только с указанными ожиданиями по уровню оплаты труда.