Менеджер по продажам

Мы — компания “Контакт-центр”, специализирующаяся на массовом подборе персонала для государственных компаний. Мы активно растем: за последние полгода объем задач увеличился вдвое, поэтому мы расширяем отдел продаж.

Кого мы ищем?

В команду требуются менеджеры по продажам, готовые работать с исходящими звонками (холодная и теплая база предоставляются). Мы ждем уверенных переговорщиков, которые умеют снимать возражения, доводить контакт до документального результата и не боятся высокого темпа.

Что мы предлагаем?

• Удаленный формат — вы работаете из дома, без привязки к офису.

• График 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени.

• Оклад от 60 000 до 80 000 руб. (в зависимости от уровня компетенций).

• Через 3 месяца наши сотрудники зарабатывают в среднем 120 000 руб., средний доход наших менеджеров — от 200 000 руб.

• Регулярное обучение, готовые скрипты, поддержка наставников.

Почему у нас комфортно?

• Самописная CRM — простая и интуитивная, обучение за 1 день.

• Дружный коллектив, отсутствие токсичности, обмен опытом.

• Быстрый выход на работу: 2–3 дня — и вы уже в процессе.

Нам нужен кандидат, который:

• имеет опыт продаж (желательно в сфере B2C: телемаркетинг, страхование, недвижимость, кредитование, активные продажи и др.);

• владеет грамотной устной и письменной речью, уверенно работает на ПК (базовый Excel, быстрый набор текста);

• обладает стрессоустойчивостью — мы работаем с людьми, которые часто сомневаются, и нужно сохранять спокойствие и доброжелательность;

• обеспечивает стабильный интернет и наличие ПК/ноутбука для работы.

Функционал (чем предстоит заниматься):

• совершать исходящие звонки по готовой базе (в среднем 250 контактов в смену), используя скрипты и адаптируя их под ситуацию;

• проводить квалификационный опрос — собирать полную анкету кандидата, проверять соответствие минимальным требованиям;

• отрабатывать возражения — объяснять условия, аргументировать выгоды, мотивировать на согласие;

• сопровождать кандидата на всех этапах от первого звонка до момента подписания контракта и получения даты отправки (вы контролируете визит в военкомат, получаете фото подписанного документа — это финальная точка вашей работы по конкретному человеку);

• вести учет в CRM-системе, фиксировать статусы и результаты каждого контакта.