Старший бизнес-тренер

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках сильного Старшего бизнес-тренера в нашу команду.​​​​​​​

Требования к кандидату:

• Опыт работы в корпоративном обучении и развитии от 3 лет, включая самостоятельное ведение обучающих тренингов.
• Опыт разработки и проведения программ обучения для руководителей, специалистов и новых сотрудников.
• Свободный английский язык (от В2 и выше).
• Понимание современных подходов к корпоративному обучению, Adult Learning, blended learning и digital learning.
• Самостоятельность, структурное мышление, развитые коммуникационные и презентационные навыки.
• Готовность координировать отдельные проекты и делиться экспертизой с коллегами.

Чем вы будете заниматься:

• Проводить очные и онлайн-тренинги, вебинары, фасилитационные сессии и другие форматы обучения.
• Выявлять потребности в обучении совместно с руководителями подразделений.
• Создавать методические материалы, тренинговые презентации, кейсы, практические задания и иные образовательные решения.
• Развивать культуру непрерывного обучения и обмена знаниями внутри компании.
• Оценивать и внедрять современные образовательные технологии, AI-инструменты и цифровые решения в обучение.

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Предсказуемый график работы 5/2;
• Мультикультурная амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.