Инженер-экономист по управлению ресурсами

• Ведение договорной работы;
• Финансовое планирование энергохозяйства, контроль затрат на топливно-энергетические ресурсы и оценку эффективности энергосберегающих мероприятий;
• Заключение договоров энергоснабжения, связанных с энергоснабжением всеми видами ресурсов организации;
• Разработка договоров энергоснабжения, связанных с энергоснабжением всеми видами ресурсов сторонних потребителей.

Навыки:

• Ведения договорной работы;
• Бюджетирования деятельности ОГЭ;
• Бухгалтерского учета;
• Работы с первичной документацией;
• Работы с офисным ПО: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1 С: предприятие, электронного документооборота;
• Деловой переписки и этикета.

Знания:

• Нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;
• Порядок заключения изменения, исполнения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;
• Состав и требования к оформлению комплекта документов, предоставляемых заявителем для заключения и изменения условий договора;
• Правила и инструкции по учету энергоресурсов при ее реализации;
• Действующие тарифы на энергоресурсы, тарификационные группы;
• Порядок утверждения и применения тарифов на энергоресурсы и жилищно-коммунальные услуги;
• Решение органов исполнительной власти в области регулирования тарифов на электроснабжение;
• Расчет потребления энергоресурсов;
• Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности;
• Организацию оперативного и статистического учета.

Умения:

• Заключать договоры с энергоснабжающими организациями, подрядными организациями;
• Заключать договоры на отпуск энергоресурсов потребителям сторонних организаций;
• Проводить экспертизу договоров и сопутствующих документов;
• Составлять статистическую отчетность;
• Пользоваться персональным компьютером;
• Работать с большим объемом информации.

Образование: высшее профессиональное образование ( техническим уклоном)

• заработная плата 76 500,00 рублей после вычета налогов (на руки).(Заработная плата может быть определена исходя из знаний, навыков и других компетенций соискателя по результатам собеседования, указанная заработная плата установлена без учета выхода работника на работу в выходные дни, сверхурочной работы.)
• график работы: 5/2, с 7:30 до 16:00, выходные - сб, вс.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

• предприятие организует питание в столовой своих работников по сниженным ценам;

• полное обеспечение работника материалами, инструментом, средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
• производство работ только в условиях обогреваемого, чистого цеха ;
• наличие собственной туристической базы отдыха с льготными путевками для работников предприятия, а также льготные путевки для детей и внуков сотрудников в детский оздоровительный лагерь;
• организация массовых культурных и спортивных корпоративных мероприятий для работников предприятия;
• возможность прохождения обучения и повышения квалификации за счет работодателя.