Менеджер по развитию в специализированном Регистраторе

Мы стремимся к тому, чтобы в нашей команде росли лучшие специалисты своего дела, объединяющие лучшие бизнес-практики. Поэтому ищем профессионалов, способных работать на результат и видящих возможности, а не ограничения, быть внимательными и лояльными компании и ее задачам. В том числе мы ищем начинающих специалистов – будущих профессионалов, которые смогут развиваться в корпоративной среде.

В любых отношениях – с клиентами, партнерами и друг с другом – мы сохраняем порядочность и ответственность.

Хотите построить свою карьеру вместе с нами? Мы будем рады вам!

Обязанности:

• Поиск клиентов: Активное продвижение дополнительных услуг среди действующей клиентской базы , а также привлечение акционерных обществ (АО, ПАО), находящихся на обслуживании у конкурентов или в процессе создания и продвижение дополнительных услуг.
• Продажа доп. услуг: Анализ действующей клиентской базы с целью определения потребностей клиентов и продвижение дополнительных услуг и сервисов компании; анализ регистраторского рынка с целью внедрения в компании новых видов услуг и сервисов, реализация полного цикла проработки и запуска новых услуг и сервисов в компании.
• Проведение переговоров: Презентация услуг регистратора первым лицам компаний, финансовым директорам и корпоративным секретарям; подготовка коммерческих предложений и расчет тарифов; формирование адресных рассылок с предложением дополнительных услуг и сервисов компании.
• PR-активность: Организация и участие в профильных семинарах, вебинарах и конференциях для корпоративных секретарей.

• Знание рынка: Понимание специфики фондового рынка, инфраструктуры РЦБ и деятельности регистраторов.
• Законодательная база: Основы законодательства Российской Федерации, Базовые знания Федерального закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и нормативных актов Банка России.
• Опыт в B2B: Опыт успешных корпоративных продаж и ведения переговоров на уровне топ-менеджмента от 2 лет.
• Образование: Высшее (экономическое, финансовое или юридическое).
• Высокие коммуникативные навыки: Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
• Презентационные навыки: Способность просто объяснять сложные юридические и инфраструктурные b2b-продукты.
• Нацеленность на результат: Проактивность, самостоятельность.

• Мы предлагаем интересную работу в дружном коллективе, отличные условия труда и достойную заработную плату, а также широкие возможности для профессионального и карьерного роста (до Директора по развитию).

• Полное соблюдение ТК РФ: с нами вы будете уверены в стабильности заработной платы, оплачиваемых больничных и отпусках, в начислении стажа, налоговых и пенсионных отчислениях.
• ДМС после испытательного срока.
• Время работы: с 08.30-17.30, пятница с 08.30-16.15.
• Профессиональный опыт и знания кандидата по итогам собеседования учитываются.