Обязанности:
- Оформление трудовых отношений (заключение трудового договора, составление дополнительного соглашения...)
- Ведение личных дел (систематизация документов сотрудника)
- Учёт рабочего времени (ведение табеля учёта рабочего времени)
- Разработка локальных нормативных актов (ЛНА)
- Ведение и хранение трудовых книжек
- Учёт и регистрация документов (фиксация кадровых событий, ведение книги учёта движения трудовых книжек)
- Подготовка отчётности
- Организация хранения и архивирования
- Дополнительные направления (работа с документами по специальной оценке условий труда (СОУТ), оформление согласий на обработку персональных данных)
- Ведение воинского учета и бронирования ГПЗ (ведение к.ф.№10; ведение журналов регистрации; оформление сведений при принятии, увольнении, изменениях; сверка с ВК списков ГПЗ; ведение входящей, исходящей корреспонденции; подготовка годовой отчетности, оформление и аннулирование удостоверений об отсрочке форма №4 и т.д.)
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в сфере ГОЗ (желательно)
- практический опыт работы в кадровой сфере
- практический опыт работы в ведении воинского учета и бронирования ГПЗ
- знание трудового законодательства и нормативных документов
- грамотный пользователь excel
- внимательность к деталям
- ответственность, стрессоустойчивость, умение доводить начатое до конца.
Условия: - график работы 5/2 (сб, вс- выходные дни) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час
- оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации