Помощник/ассистент руководителя E-commerce (удаленно, офлайн по необходимости)

Помощник руководителя (E-commerce)

Мы развиваем два перспективных бренда на маркетплейсах: высокотехнологичные бьюти-девайсы из Китая и БАДы из России. Наша миссия — делать людей здоровее и красивее, внедряя качественные продукты в повседневную жизнь. В связи с активным ростом компании нам нужен сильный ассистент .

Что вы получите / Почему это интересно
— Влияние на результат: вы будете участвовать в открытии новых направлений и видеть, как ваши действия напрямую отражаются на росте компании.
— Профессиональный лифт: мы ищем человека с потенциалом роста до руководителя направления.
— Разноплановые задачи: отсутствие рутины — от HR-процессов и SMM до запуска новых продуктов.
— Обучение: мы готовы инвестировать в ваши знания и оплачивать профильные курсы.

Что предстоит делать
— Управлять ресурсами: находить, нанимать и адаптировать сотрудников склада (офлайн-часть работы), а также контролировать соблюдение дедлайнов всей командой.
— Развивать бренды: вести SMM-направления и участвовать в запуске новых линеек продукции.
— Администрировать процессы: вести календарь руководителя, выполнять личные поручения и обеспечивать четкую коммуникацию внутри команды.
— Масштабировать бизнес: помогать в открытии новых направлений и оперативно включаться в задачи e-commerce.

Кого мы ищем / Что важно
— Человека с системным мышлением. Вы обладаете математическим складом ума, любите порядок и цифры так же сильно, как и мы.
— Эксперта в Excel. Для вас это не просто таблицы, а основной инструмент для анализа, структурирования данных и принятия решений.
— Автономного бойца. Вам не нужно повторять дважды — вы берете задачу (или сами создаете ТЗ) и доводите её до финала без лишних напоминаний.
— Быстрого ученика. Вы логически мыслите и способны в кратчайшие сроки освоить новые инструменты в сфере e-commerce.

Нам точно не подойдёт кандидат, если…
— не владеет Excel на продвинутом уровне;
— не готов работать в режиме высокой многозадачности и оперативно реагировать на поручения;
— имеет параллельные проекты, свой бизнес или работает по совместительству;
— имеет сложности с самодисциплиной и соблюдением сроков.

— не сможете приезжать в г. Старую Купавну для закрытия вакансий. Это будет не часто. Но такое будет.

Условия работы
— Доход: 80 000 руб. на руки (на период испытательного срока и после него).
— Формат: удаленная работа, но с необходимостью очного присутствия для найма и адаптации сотрудников склада. Склад г. Старая Купавна
— График: 5/2 с 10:00 до 19:00, при этом важно оставаться на связи для решения оперативных вопросов.
— Занятость: полная.

Бонусы и привилегии
— Прозрачная система бонусов за достижение ключевых результатов (KPI).
— Оплата профильного обучения и курсов за счет компании.
— Реальная перспектива карьерного роста до руководящей позиции в структуре холдинга.

Ключевые навыки:
MS Excel; Управление проектами; Подбор персонала; SMM; Тайм-менеджмент; E-commerce; Контроль дедлайнов.