Junior Project manager

IQ Dev - это классная команда, интересные проекты и постоянный рост

Сейчас мы в поисках перспективного PM в команду к опытному и внимательному PM, который с радостью расскажет про все аспекты профессии и поможет с задачами =)

Рассмотрим специалистов, из digital, IT, а также ребят смежного профиля (SA, BA)

Твои основные задачи:

• координация работы команды разработки;
• постановка задач, контроль сроков и сопровождение проектов;
• ведение проектной документации, трекеров задач и бэклога;
• участие во встречах с клиентами и командой;
• участие в переговорах с производственным директором по новым проектам;
• помощь в пресейле: сбор требований, подготовка материалов и участие в обсуждении решений;
• участие в подготовке оценки новых задач и проектов совместно с производственным директором и командой разработки;
• помощь в распределении разработчиков между внутренними и партнерскими проектами;
• постепенное погружение в процессы компании и развитие компетенций Project Manager.

Мы ожидаем, что ты:

• уже работал в сфере управления проектами или похожей роли от 6 мес.;
• понимаешь, как устроен жизненный цикл IT-проекта;
• умеешь планировать свою работу и держать под контролем несколько задач одновременно;
• не боишься общаться с клиентами, разработчиками и коллегами;
• умеешь задавать вопросы и самостоятельно искать нужную информацию;
• ответственно относишься к своим задачам и доводишь их до результата;
• проявляешь инициативу и не боишься предлагать идеи, которые помогут сделать процессы лучше.

Не переживай, если пока не приходилось самостоятельно участвовать в пресейле, оценивать новые проекты или распределять ресурсы команды

Ты будешь осваивать эти задачи вместе с ментором

Что мы предлагаем

• Обучение, поддержку и наставничество на каждом этапе.
• Возможность работать бок о бок с опытными специалистами в сфере IT.
• Участие не только в ведении проектов, но и в пресейле, оценке новых проектов и организации производственных процессов.
• Возможность вырасти в сильного Project Manager и расширять свою зону ответственности.
• Формат работы: 5/2, на период испытательного срока в офисе, далее возможность удаленки с гибким началом рабочего дня.

Просьба в сопроводительном указать был ли опыт в управлении проектами. Если да, напиши, сколько человек было в команде и из какой он сферы