организовывает работу структурного подразделения образовательного Центра, направляет деятельность на развитие и повышение эффективности работы учреждения;
формирует для согласования с директором предложения по наиболее эффективному развитию образовательного Центра;
взаимодействует в рамках реализации уставной деятельности с госучреждениями и иными организациями;
организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного Центра;
координирует работу руководящего и педагогического состава образовательного Центра;
руководит выполнение учебных планов и образовательных программ;
ответственен за комплектование обучающимися образовательного Центра и сохранения контингента обучающихся в течении учебного года;
анализирует результаты учебно-воспитательной работы;
обеспечивает выполнение государственного задания через планирование, организацию контроля качества образования и координацию работы педагогического коллектива;
отвечает за подготовку и проведение мероприятий различного уровня с обучающимися.
Требования:
высшее ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ образование;
стаж руководящей работы от 3–5 лет;
навыки стратегического планирования, управления персоналом и бюджетом;
умение распределять задачи, контролировать KPI и формировать команду;
понимать законодательства РФ и умение вести деловые переговоры.
Условия:
40 часовая рабочая неделя;
42 дня отпуска (в т.ч. в летний период);
оформление по ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;