Администрирование CRM-системы в части управления программой лояльности: заведение кампаний и акций, техническая настройка кассовых механик и купонных правил, контроль корректности их работы; операции с профилями клиентов
Тестирование кассовых и маркетинговых механик различного уровня сложности с последующим внедрением в продуктивную среду;
Настройка и осуществление Viber- и SMS-рассылок в рамках программы лояльности, контроль корректности сегментации и отправки;
Обработка технических инцидентов, взаимодействие с технической поддержкой, контроль устранения сбоев;
Урегулирование обращений по программе лояльности в части корректности расчетов и применения условий,
Взаимодействие с колл-центром по обращениям клиентов, связанным со сбоями в работе программы лояльности, проведение корректировок при необходимости;
Участие во встречах с разработчиками программы лояльности и маркетинговым подразделением по вопросам проработки технических кейсов и поиска решений;
Проработка и реализация кросс-активностей: согласование механик, документальное сопровождение, контроль настроек и подготовка отчетности;
Обеспечение актуальности и доступности информации о программе лояльности в информационных ресурсах компании и торговых объектах;
Курирование процессов, связанных с картами рассрочки, включая документальное сопровождение;
Организация обеспечения торговых объектов картами (формирование заявок, заказ со склада);
Участие в организационных процессах по реализации подарочных сертификатов (перемещение, выписка, учет, заказ со склада, обработка обращений);
Подготовка и проведение закупок (сертификаты, карты и др.) у сторонних поставщиков.
Наши ожидания от сотрудника:
Высшее образование;
Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в направлении программы лояльности;
Аналитическое мышление и умение работать с большим объемом данных;
Наличие опыта работы в маркетинге;
Опыт работы с CRM-системами и инструментами управления программами лояльности будет преимуществом;
Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint), навыки подготовки презентаций;
Развитые коммуникационные навыки;
Активность, инициативность, самостоятельность;
Умение работать в режиме многозадачности, высокая самоорганизация.
Мы предлагаем:
Официальное оформление;
Для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% от суммы покупки по карте лояльности;
Работа в крупном бизнесе и ведущей компании на рынке, возможность реализовать себя и наработать отличные кейсы;
Место работы: пер. Асаналиева, 3.
Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: вакансия под замену.