О компании
Группа компаний Caravan Resources — одна из крупнейших вертикально интегрированных компаний Казахстана, осуществляющая деятельность в горнорудной, строительной и проектной отраслях.
Компания специализируется на добыче и переработке полезных ископаемых, производстве катодной меди и золота, а также предоставляет полный комплекс услуг по проектированию и строительству промышленных объектов для горнодобывающей отрасли.
Активы Caravan Resources расположены в области Ұлытау, Карагандинской и Костанайской областях. Компания активно развивает производственные мощности и реализует перспективные проекты по геологоразведке.
Обязанности:
- Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных запасов (ТМЗ).
- Отражение операций по поступлению, внутреннему перемещению, списанию и реализации материалов.
- Контроль правильности оформления первичной учетной документации (накладные, акты, требования, лимитно-заборные карты и др.).
- Ведение учета складских операций и взаимодействие с материально ответственными лицами.
- Участие в проведении инвентаризаций, оформление результатов и отражение их в бухгалтерском учете.
- Контроль остатков ТМЗ, выявление и анализ расхождений.
- Учет спецодежды, инструментов, запасных частей, ГСМ и других материальных ценностей.
- Проведение сверок с поставщиками по поставкам материалов.
- Подготовка данных для закрытия отчетного периода и формирования бухгалтерской отчетности.
- Работа в программе 1С: Бухгалтерия и Microsoft Excel.
- Соблюдение требований законодательства РК, учетной политики компании и внутренних нормативных документов.
Требования к кандидату
Образование
- Высшее или среднее специальное образование по направлениям:
- Бухгалтерский учет и аудит;
- Финансы;
- Экономика.
Опыт работы
Мы ищем специалиста с практическим опытом работы в сфере материального учета, который понимает специфику производственных процессов и способен эффективно вести учет в условиях промышленного предприятия.
Обязательно:
- опыт работы бухгалтером материального стола от 3 до 5 лет;
- опыт работы в горнодобывающей, горнорудной или производственной компании;
- практический опыт ведения учета товарно-материальных запасов, основных средств и складских операций.
Профессиональные знания и навыки
Кандидат должен уверенно владеть современными инструментами бухгалтерского учета и обладать глубокими профессиональными знаниями.
Необходимые компетенции:
- уверенное владение 1С: Бухгалтерия;
- уверенный пользователь Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных);
- знание законодательства Республики Казахстан в области бухгалтерского учета, налогообложения и финансовой отчетности;
- опыт организации и сопровождения инвентаризаций;
- навыки работы с большим объемом первичной документации;
- внимательность при обработке данных и соблюдение установленных сроков подготовки отчетности.
Личные качества
Мы ценим сотрудников, которые не только обладают профессиональными знаниями, но и разделяют высокие стандарты качества работы.
Для успешной работы на данной позиции важны:
- высокий уровень ответственности;
- внимательность к деталям;
- аналитический склад мышления;
- системный подход к работе;
- организованность и дисциплинированность;
- умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами;
- стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;
- соблюдение принципов деловой этики и конфиденциальности.
Будет преимуществом
Дополнительным преимуществом при рассмотрении кандидатов станет:
- опыт работы с ERP-системами;
- знание специфики учета материалов и запасов в горнодобывающей отрасли (руда, ГСМ, запасные части, спецодежда, расходные материалы);
- опыт участия во внутренних и внешних аудиторских проверках;
- знание Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО).
Условия: - График работы: 5/2.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
- Конкурентоспособная и стабильная заработная плата.
- Работа в крупной и динамично развивающейся горнодобывающей компании.
- Современный офис в центре города.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.