Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Наша клиника — это не просто кабинеты и оборудование, это команда неравнодушных профессионалов, которые каждый день дарят пациентам здоровье и спокойствие.

Функциональные обязанности

1. Ведение полного цикла рекрутинга: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.

2. Анализ рынка труда в сфере частной медицины, мониторинг зарплатных предложений.

3. Активный поиск кандидатов с использованием всех доступных каналов (работные сайты, соцсети, профессиональные сообщества, рекомендации).

4. Скрининг резюме, проведение телефонных интервью и личных собеседований.

5. Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов с использованием методик структурированного интервью.

6. Организация этапов собеседований с профильными руководителями отделов.

7. Проверка рекомендаций и оформление финального одобрения кандидатов.

8. Подготовка и ведение отчетности по закрытым вакансиям и кадровому резерву.

9. Участие в адаптации новых сотрудников на период испытательного срока.

10. Формирование и актуализация базы потенциальных кандидатов.

Условия работы

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

2. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 /или с 08:00 до 17:00.

3. Размер заработной платы: окладная часть 50.000 + KPI за каждого трудоустроенного кандидата.

4. Рабочее место: современный офис клиники по адресу ул. Норильская, 77, оф.101.

5. Возможность профессионального развития.
   
   Откликайтесь. Если вы чувствуете, что ваше призвание — соединять людей и возможности, если вы хотите видеть результат своей работы — мы ждем именно вас.Вместе мы создаем лучшую медицину. ❤️