Ведущий менеджер по подбору персонала на производство

Мы открываем новое современное производство электротехнического оборудования. Это стратегический проект, который потребует формирования сильной команды с нуля. Нам нужен опытный рекрутер, который возьмет на себя подбор персонала на производство, включая БЭК и АУП. Опыт запуска производства с нуля и работа в условиях высоких темпов найма станут вашим ключевым преимуществом.

Обязанности:

• Найм рабочих специальностей и инженерно-технического персонала: разработка критериев отбора, организация логистики и размещения .

• Закрытие "сложных" позиций. Поиск квалифицированных инженеров, технологов и руководителей среднего звена для производственных подразделений.

• Формирование кадрового резерва. Создание базы кандидатов для обеспечения бесперебойной работы производственных линий с учетом сезонности и текучести вахтового персонала.

• Взаимодействие с производственными подразделениями, постоянный мониторинг потребности в персонале, оперативное реагирование на запросы цехов и служб.

• Опыт: от 2-х лет на позиции ведущего рекрутера, специалиста по подбору персонала, обязательно — в производственных компаниях.

• Запуск производств: наличие опыта открытия производственных площадок с нуля или масштабного расширения штата — будет вашим преимуществом.

• Личные качества: умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков, стрессоустойчивость, проактивная позиция. Важно уметь находить нестандартные решения для привлечения редких специалистов.

• Офис: м. Комендантский пр-т, 20 мин на автобусе;

• График работы: 5\2 с 9.00 до 18.00;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Корпоративная сотовая связь;

• Подарки на праздники для сотрудников;

• Социальный пакет: ДМС со стоматологией (после окончания испытательного срока - 3 месяца).