Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полный цикл кадрового документооборота (приёмы, переводы, отпуска, увольнения) по объёму ∼300 человек без ведения воинского учёта;
• Ведение кадрового электронного документооборота (КЭДО) в HR-link: оформление/подписание документов в системе.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации, самостоятельность;
• Опыт работы 1С:ЗУП 8 (КОРП).

Мы предлагаем:

• Работу в современном офисе;
• График – с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Поддержку команды на старте;
• Компенсацию мобильной связи;
• Скидки на продукцию Компании: для сотрудников и родственников.

Уважаемый кандидат! Если Вас, заинтересовала наша вакансия – оставляйте свой отклик, наш менеджер свяжется с вами в течение суток и ответит на все ваши вопросы, подберет для вас вакансию и запишет на собеседование с руководителем! Ждем Вас в команде, с уважением Компания «Мария»!