Специалист по подбору персонала

Мы — российский лидер по производству замороженных полуфабрикатов. Наша продукция — на столах миллионов семей. Мы растем, строим новые цеха и ищем сильного рекрутера, который закроет все вакансии быстро, качественно и с душой.

Ваша задача — не просто «закрыть план», а построить систему подбора, которая будет работать как часы.

💰 ДЕНЬГИ И СТАБИЛЬНОСТЬ:

• Зарплата обсуждается индивидуально — мы платим достойно за результат.

• Выплаты 2 раза в месяц — без задержек.

• Официальное оформление по ТК РФ.

⏰ ГРАФИК ДЛЯ БАЛАНСА:

• 5/2 — классическая рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.

📋 ВАШИ ЗАДАЧИ (ПОЛНЫЙ ЦИКЛ ПОДБОРА):

Вы будете закрывать все вакансии компании — от офиса до производства:

1️⃣ Офисные подразделения:

• Продажи, закупки, логистика, ИТ, административный персонал.

2️⃣ Производственный персонал:

• Операторы линий, фасовщики, упаковщики, слесари, электромонтёры, кладовщики.

3️⃣ Активный поиск кандидатов:

• Работа с hh.ru, Авито, Работа.ру.

• Ведение работы по квотам на иностранных работников (включая привлечение граждан Индии) — оформление разрешительных документов, взаимодействие с миграционными службами, адаптация иностранных сотрудников.

🧠 НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт рекрутера от 1 года — обязателен опыт закрытия рабочих вакансий.

• Знание специфики подбора для производства: сезонность, работа с мигрантами, мотивация линейного персонала.

• Опыт работы с Avito и другими площадками для массового подбора.

• Опыт работы с квотами на иностранных работников: знание законодательства, оформление разрешений, взаимодействие с миграционными органами.

• Навыки ведения переговоров с кандидатами без высокой квалификации — умеете договариваться и мотивировать.

• Ориентация на результат — вы не ждёте, пока кандидаты сами придут, вы их находите.

🏢 О КОМПАНИИ:

Красногорский МПК — российский лидер по производству замороженных полуфабрикатов. Мы представлены в крупнейших сетях страны. Мы строим новые цеха, выходим на международные рынки и привлекаем лучших специалистов из разных стран.

Наша команда — наша гордость. Присоединяйтесь!

📞 КАК ПОПАСТЬ К НАМ:

1. Позвоните или напишите в мессенджер — мы ответим на все вопросы.

2. Приезжайте на собеседование — мы покажем производство, познакомим с командой.

3. Начинайте менять HR-процессы к лучшему!