Менеджер по персоналу

Обязанности:

- подбор сотрудников на открытые вакансии (поиск кандидатов, проведение интервью, оценка компетенций),

- адаптация новых сотрудников, сопровождение испытательного срока,

- помощь в организации обучения и развития персонала,

- участие в разработке систем мотивации и оценки эффективности труда сотрудников,

- ведение сопутствующей документации,

- поддержание позитивной рабочей атмосферы и развитие корпоративной культуры организации.

Требования к кандидату:

- образование в/о или с/с,

- опыт работы приветствуется, но готовы обучить,

- высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, внимательность и стрессоустойчивость,

- владение ПК на уровне пользователя.

Мы предлагаем:

- конкурентоспособный уровень заработной платы,

- комфортные условия труда, дружный коллектив и возможности профессионального роста,

- гибкий подход к рабочему графику,

- перспективы карьерного развития внутри компании.