Маркетолог / Специалист по лидогенерации (строительство ангаров, B2B)
Компания: Производственно-строительная компания АСТАР (www.angar-astar.ru) г. Екатеринбург. Собственный цех металлоконструкций. Строим складские комплексы, ангары, производственные здания «под ключ». Продаём не мечту, а готовый железобетонный результат (в прямом смысле — металл и панели).
Чем предстоит заниматься
1. Сайт и контент:
- Развивать и актуализировать корпоративный сайт компании (портфолио, кейсы, калькулятор стоимости, типовые проекты).
- Готовить контент: описания услуг, статьи для блога о строительстве ангаров, кейсы реализованных объектов, видеообзоры.
- Ставить ТЗ подрядчикам по доработке функционала и дизайна, контролировать сроки и качество.
2. Платное привлечение (основной канал):
- Настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс.Директ и Яндекс.Бизнес (поиск + РСЯ) с фокусом на регионы присутствия.
- Самостоятельно работать с Авито Pro (раздел «Услуги», «Коммерческая недвижимость», «Строительство»): создавать и продвигать объявления, управлять бюджетом, анализировать окупаемость.
- Тестировать гипотезы по другим каналам: таргетированная реклама ВКонтакте на собственников бизнеса, строительные доски объявлений, тендерные агрегаторы.
3. Органический рост:
- SEO-оптимизация сайта (семантическое ядро, метатеги, внутренняя перелинковка) — собственными силами или через подрядчика, которого нужно будет контролировать.
- Работа с отзывами, кейсами, профилями на картах (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Maps).
4. Лидогенерация и аналитика:
- Контроль и квалификация входящего потока заявок (звонки, заявки с сайта, чаты).
- Ведение сквозной аналитики: источники заявок → КП → подписанные договоры.
- Работа в CRM (amoCRM / Битрикс24): отслеживание пути клиента, настройка воронок, регулярная отчетность перед руководством по ROMI, CPA, количеству и качеству лидов.
5. Коммуникации:
- Взаимодействие с отделом продаж: какие лиды самые «горячие», где падает конверсия, как улучшить скрипты и коммерческие предложения.
- Сбор обратной связи от клиентов и монтажников для формирования новых уникальных торговых предложений.
Что мы ждём от кандидата
Обязательно:
- Опыт работы маркетологом от 2 лет в строительстве, производстве, промышленном B2B или смежных нишах.
- Уверенное знание инструментов: Яндекс.Директ, Авито Pro, Яндекс.Метрика, Google Analytics.
- Понимание SEO-продвижения и умение работать с подрядчиками.
- Опыт создания контента: написание текстов для сайта, соцсетей, кейсов. Вы не обязаны быть профессиональным копирайтером, но должны уметь превращать сухие технические факты в понятные клиенту выгоды.
- Навыки работы в CRM и построения отчетов по лидам.
- Грамотный русский язык, системность, умение считать деньги, а не только креативы.
Будет преимуществом:
- Опыт в тематике металлоконструкций, сэндвич-панелей, быстровозводимых зданий.
- Понимание специфики продаж сложных услуг с длинным циклом сделки.
- Опыт участия в тендерных продажах и работы с торговыми площадками.
- Базовое знание Photoshop/Figma или видеоредакторов для быстрой подготовки креативов.
Условия работы
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00, гибридный формат обсуждаем.
- Офис: г. Екатеринбург, центр. Комфортное рабочее место с мощным ноутбуком и дополнительным монитором.
- Оформление: полностью по ТК РФ, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Доход: 70 000 – 100 000 рублей на руки (ставка + KPI за выполнение плана по лидам и качеству заявок). Итоговый уровень обсуждаем, верхняя планка не ограничена для результативного специалиста.
- Испытательный срок: 2 месяца с полным погружением в продукт и поддержкой от руководителя.
Почему с нами интересно
- Вы будете работать с реальным продуктом, который можно увидеть, потрогать и сфотографировать. Кейсы не выдуманы.
- Собственный цех и монтажные бригады — вы можете влиять на сроки и качество, а не переживать, что подрядчики сорвут проект.
- Прямой доступ к руководству и техническим специалистам: ответ на любой технический вопрос для контента — в течение 10 минут.
- Не нужно придумывать смыслы, где их нет. Мы строим то, что нужно бизнесу здесь и сейчас.
- Возможность расти до руководителя отдела маркетинга по мере расширения компании.