Менеджер по работе с аптечными контрактами

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1900 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Менеджера по работе с аптечными контрактами с фокусом на работу со странами СНГ.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл работы с договорной документацией: разработка, актуализация, проверка, корректировка и согласование документов для аптечных сетей в соответствии с внутренней стратегией компании;

• Контроль и администрирование документооборота: отслеживание сроков согласования, загрузки и полноты документов в CRM и SharePoint; мониторинг соблюдения дедлайнов по документообороту со стороны группы менеджеров;

• Аналитика и формирование отчетности: подготовка дашбордов, отчетов для бизнес-ревью и регулярных апдейтов; работа с Power BI — контроль данных, загрузка оплат, ведение реестров, формирование отчетов;

• Контроль финансово-административных процессов: мониторинг оплат, ведение реестров; контроль передачи договоров, дополнительных соглашений и актов в бухгалтерию; предоставление реестров по оплатам для бюджетного контроля;

• Координация взаимодействия с внутренними подразделениями: взаимодействие и координация с группой менеджеров, отделами аналитики, e-comm и бухгалтерией, включая контроль передачи документов в бухгалтерию.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 2 лет в контрактной работе, документообороте, коммерции или юридическом сопровождении договоров (желательно в фармацевтике, FMCG, ритейле);

• Опыт работы с аптечными сетями будет значительным преимуществом;

• Знание договорного права, основ бухгалтерского учета, финансовой отчетности;

• Опыт работы с CRM, SharePoint, Power BI, Excel, Word (на уровне продвинутого пользователя);

• Понимание процессов документооборота и контроля сроков.

Мы предлагаем:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)