Заместитель по организационному развитию (начинающий) направления Строительство и строит. материалы

Формат работы: part-time с перспективой перехода на full-time.

Ключевая задача

Совместно с руководителем создать и вывести на этап устойчивого развития новое направление «Строительство и строительные материалы»: выстроить организационную структуру, систему управления, ключевые бизнес-процессы, партнерскую сеть и портфель проектов.

На старте вам предстоит работать напрямую с руководителем, участвовать в запуске направления с нуля и постепенно брать на себя всё больше ответственности. Это не административная должность в классическом понимании, а управленческая роль с возможностью в будущем возглавить отдельный проект или направление.

Чем предстоит заниматься

- Участвовать в создании и организационном развитии нового направления.
- Совместно с руководителем разрабатывать организационную структуру, процессы и систему управления.
- Анализировать рынок строительства, девелопмента, строительных материалов и смежных отраслей.
- Искать и оценивать перспективные проекты, технологии, продукты, производителей и потенциальных партнеров.
- Участвовать в разработке стратегии развития направления и новых бизнес-моделей.
- Подготавливать аналитические материалы, презентации, бизнес-документы и отчеты.
- Взаимодействовать с производителями, подрядчиками, проектными организациями, инвесторами и другими участниками рынка.
- Контролировать выполнение задач, сопровождать проекты и координировать взаимодействие участников.
- Использовать AI-инструменты (ChatGPT и другие) для анализа информации, подготовки материалов и повышения эффективности работы.

Мы ожидаем

- Высшее или незаконченное высшее образование.
- Системное мышление, аналитические способности и высокий уровень самоорганизации.
- Интерес к строительству, девелопменту, производству строительных материалов и современным технологиям.
- Умение быстро находить, анализировать и структурировать информацию.
- Грамотную устную и письменную речь.
- Инициативность, ответственность и желание создавать новое, а не работать по готовым шаблонам.
- Уверенное владение Microsoft Office и Google Workspace.
- Опыт использования ChatGPT и других AI-инструментов будет преимуществом.

Строительное образование не является обязательным. Для нас гораздо важнее широкий кругозор, способность быстро погружаться в новые темы и желание строить новое направление практически с нуля.

Что мы предлагаем

- Возможность стать одним из первых участников нового направления и принимать непосредственное участие в его создании.
- Работу напрямую с руководителем и участие в принятии стратегических решений.
- Part-time формат работы с перспективой перехода на full-time.
- Быстрое расширение зоны ответственности и реальное влияние на развитие бизнеса.
- Карьерный рост до руководителя проекта, бизнес-направления или управляющего партнера.
- Работу с современными технологиями, искусственным интеллектом и перспективными инвестиционными проектами в сфере строительства, девелопмента и строительных материалов.
- Возможность реализовать собственные идеи и участвовать в создании бизнеса нового поколения.